回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
キャリアデザインしやすいような研修を充実させることで、今より更に高いモチベーション・高い目標を持って仕事が出来る社員が増えていくのではないかと思います。
それが社員の成長⇒会社の成長のサイクルに繋がっていくと思っています。現在プロジェクトを立ち上げ、教育の充実を図っている最中と聞いているので、期待しています。
口コミ投稿日:2015年11月27日
それが社員の成長⇒会社の成長のサイクルに繋がっていくと思っています。現在プロジェクトを立ち上げ、教育の充実を図っている最中と聞いているので、期待しています。
成長・働きがい