回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
昇給が止まっていたり、買収による給与格差が理不尽だったのは昔の話で、2016年現在は昇格すれば昇給を伴っており、水準も適性と考えられる。評価の良い人とそうでもない人での給与差は激しいが、それはある意味健全であると思う。
口コミ投稿日:2016年10月28日
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