日本オラクル株式会社

会社概要

  • 設立 1985年10月15日
  • 代表者 代表執行役 チーフ・リーガルオフィサー 法務室長 金子 忠浩
  • 資本金 232億900万円
  • 従業員数 2500名(2016年5月31日時点)
  • 事業内容 企業の事業活動の基盤となるソフトウェア・ハードウェア並びにそれらの利用を支援する各種サービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
仕事内容に関しては、個人の裁量に任せてある為、やるべき事をやっておけば問題ないと思います。残業手当も基本的にない(22時以降に1時間数百円??)ので長く会社にいる事は強制されませんし、個人としても意味がありませんので、よくある帰社時間などであまり周りを気にして帰りずらいなどは少ないと思います。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
昇給が止まっていたり、買収による給与格差が理不尽だったのは昔の話で、2016年現在は昇格すれば昇給を伴っており、水準も適性と考えられる。評価の良い人とそうでもない人での給与差は激しいが、それはある意味健全であると思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
すべて自社のオンラインで情報収集するようになっており、ほかの人から学ぶといった機会が設けられておらず、Inpersonalな環境である。各個人の知識レベルによってトレーニング内容は変わるべきだがその考慮はない。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
常に新しい技術を用いて、マーケットへ展開しているため、技術的刺激は大きい。
研修等での海外出張も多く、働く環境としては非常に満足している。
顧客も移動体通信事業者がメインであるため、色々な機能を導入していくスピードが速く、技術者としては非常に面白い。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
住宅補助がない点です。外資系特有なのかもしれませんがカフェテリアポイント以外で魅力的な福利厚生がありません。
全社員同様の福利厚生が受けられるようにとのことだの思いますが、住宅補助ぐらいはあってもいいんじゃないでしょうか。
評判スコア78人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
819万円
平均年齢:39.3歳
154人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:1040万円(41.3歳)
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
159人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
72
73人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
73人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
68人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
68人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

既存のお客様に対して、専門知識を活かした提案で役立っています
  • 仕事内容 オラクルが持つテクノロジーを用いた、ITコンサルティングをお任せします。顧客の業務や経営課題に対して、最先端の製品・サービスによるソリューションを提供していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ■システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(アプリ、インフラなど分野は問いません)。
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 勤務地 東京本社、東海支社、関西支社 ※希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎。
既存のお客様に対して、専門知識を活かした提案で役立っています
  • 仕事内容 オラクルが持つテクノロジーを用いた、ITコンサルティングをお任せします。顧客の業務や経営課題に対して、最先端の製品・サービスによるソリューションを提供していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ■システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(アプリ、インフラなど分野は問いません)。
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 勤務地 東京本社、東海支社、関西支社 ※希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎。
顧客に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 オラクルが持つテクノロジーを用いた、ITコンサルティングをお任せします。顧客の業務や経営課題に対して、最先端の製品・サービスによるソリューションを提供していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問 ■システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(アプリ、インフラなど分野は問いません)。
  • 給与 年俸制 400万円以上 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 勤務地 東京本社、東海支社、関西支社 ※希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎。
ユーザーに対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手のお客様に対する技術的な提案、導入時の技術支援、お客様に対する技術情報提供・トラブルシューティングなど高い技術力を活かして顧客のビジネスの成功を支援していきます。
  • 応募資格 学歴不問 ※下記いずれかの経験必須→オープンシステム開発/インフラ・アプリ製品のサポート・運用管理 他
  • 給与 年俸制 400万円以上※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 勤務地 東京本社または赤坂オフィス
顧客に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 Oracle Cloud製品をソリューションとしてお客様に直接ご提案活動を行なう営業をお任せします。
  • 応募資格 ■IT業界でのソリューションセールスの経験(3年以上)■IT全般スキル、プレゼンテーション能力など
  • 給与 月給30万円以上+インセンティブ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 勤務地 北海道/仙台/東京/名古屋/大阪 ※希望勤務地を考慮します。