株式会社シーブレイン

会社概要

  • 設立 2000年3月
  • 代表者 代表取締役 三輪 茂
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 24名(2020年3月現在)
  • 事業内容 ◎自動車部品(ボデー、内外装、機能部品)の開発設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
設計職はまったくの未経験で入社しました。入社後の教育は2~3か月本社で行いますが、設計の基礎やCADの操作など先輩が丁寧に教えてくれました。職場配属後も基本的に先輩の元で働くので、わからないこともすぐに聞ける環境がありました。また、技術面の教育だけでなく、階層別の研修も毎年外部で受けています。教育体制は整っているので、スキルアップできる環境はあると思います。
口コミ投稿日:2020年03月17日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
お休みは充実していると思います。長期連休が年3回(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)、いずれも10日前後あります。前もって計画して毎年海外旅行に行っている人もいます。業務の都合次第ですが、有給休暇も比較的取りやすいです。長期連休以外の祝日は仕事ですが、まとまった休みが取れるのは嬉しいです。
口コミ投稿日:2020年03月17日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
家族手当、住宅手当などありますが、大企業に比べると福利厚生制度は充実しているとは言えません。風通しのよい風土で意見・要望などは比較的言いやすいため、会社に要望を出し検討してもらうことは可能だと思います。年末の忘年会などは、会社が負担してくれているので有難いです。
口コミ投稿日:2020年03月17日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
プロジェクトが始まると忙しく残業が多い月もあります。平均月30時間程度はあると思います。年間通して忙しいわけではなく、繁忙時期に波はありますが、プライベートを最優先したい人は難しいかもしれません。残業代は勤務した分、きっちり支給されます。
口コミ投稿日:2020年03月17日
4.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
5.0
20代成長環境
5.0
仕事を通じた
社会貢献
5.0
イノベーション
への挑戦
2.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
450万円
納得度
82%
1人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
100%
1人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自動車メーカーなどの取引先に対して、設計技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、自動車の外装・内装といった、ボデーや部品の設計業務。主にCADを使って図面を作成する仕事です。目に見える部分の車のパーツを設計できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>◎専門・短大卒以上 ※CADの使い方などは入社後に指導します!
  • 給与 月給20万円以上+各種手当(経験・能力に応じて優遇)
  • 勤務地 愛知県内のプロジェクト先(希望を考慮) ◎本社:名古屋市中区金山1-9-15 「金山駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 1年かけて、ソフトウェア開発の方法論をみっちり学ぼう。 新システム構築プロジェクト(自社内開発)に参加し、「お客様からも、メンバーからも信頼されるSE」を目指していただきます。プロジェクトリーダーのそばで、業務分析の方法や美しいアルゴリズムの設計、メンバーのまとめ方などを学び、「仕事のできるSE」へと成長していきましょう。 ■「パーツデータの統合管理システム」の構築プロジェクトへの参加です。自動車部品のパーツ情報がデジタル化される一方、その容量の増加に耐えうるシステムの構築が必須課題に。製造業のシステム構築に多く関わってきたSEがリーダーをつとめ、解決に挑みます。現時点ではWindows環境にて、Javaやさまざまなパッケージを使用してのシステム構築を予定しています。 ■今回のプロジェクトでは、ソフトウェアの開発だけでなく、企画、開発、テスト、導入、アフターサービスまでを計画しています。導入後の運用やバージョンアップを見据えた開発を行ないますので、場当たり的ではない、長期的な視野にたったSEの仕事を学ぶことができます。 ※開発の経験をお持ちの方は、メンバーのまとめ役を任せていこうと思っていますので、長期的なスキルアップも望めます。
  • 応募資格 専門卒以上 20~35歳位まで ■ソフトウェア分野において、何らかの経験をお持ちの方。プログラマはもちろん、運用・保守、インストラクター、ヘルプデスクなど、幅広い経験を活かしてSEを目指していただけます。 ※第二新卒歓迎。 ★開発の経験をお持ちの方へ どんどん業務を任せていく予定なので、「よりスキルアップをしたい」「サブリーダー的なポジションでまとめ役をやりたい」という気持ちを持っている方も歓迎します。 ★未経験の方へ 28歳までで、「IT業界で技術を身につけたい」という決意のある方なら、未経験でも歓迎します。先輩が「OSって何?」というところからレクチャーしますので、まずは初歩的なプログラムを組んでみましょう。自分の書いたソースコードが、思った通りに動いたときの感動を味わってほしいと思います。
  • 給与 月給23万円以上(残業手当ほか諸手当は含みません) ※上記は最低限の給与額になりますので、年齢や経験、能力を考慮し決定します。 ※研修期間中(入社3ヵ月間)は、月給20万円となります。
  • 勤務地 【自社内開発】 愛知県名古屋市中区金山 ※U・I ターン歓迎します。
  • 仕事内容 1年かけて、ソフトウェア開発の方法論をみっちり学ぼう。 新システム構築プロジェクト(自社内開発)に参加し、「お客様からも、メンバーからも信頼されるSE」を目指していただきます。プロジェクトリーダーのそばで、業務分析の方法や美しいアルゴリズムの設計、メンバーのまとめ方などを学び、「仕事のできるSE」へと成長していきましょう。 ■「パーツデータの統合管理システム」の構築プロジェクトへの参加です。自動車部品のパーツ情報がデジタル化される一方、その容量の増加に耐えうるシステムの構築が必須課題に。製造業のシステム構築に多く関わってきたSEがリーダーをつとめ、解決に挑みます。現時点ではWindows環境にて、Javaやさまざまなパッケージを使用してのシステム構築を予定しています。 ■今回のプロジェクトでは、ソフトウェアの開発だけでなく、企画、開発、テスト、導入、アフターサービスまでを計画しています。導入後の運用やバージョンアップを見据えた開発を行ないますので、場当たり的ではない、長期的な視野にたったSEの仕事を学ぶことができます。 ※開発の経験をお持ちの方は、メンバーのまとめ役を任せていこうと思っていますので、長期的なスキルアップも望めます。
  • 応募資格 専門卒以上 20~35歳位まで ■ソフトウェア分野において、何らかの経験をお持ちの方。プログラマはもちろん、運用・保守、インストラクター、ヘルプデスクなど、幅広い経験を活かしてSEを目指していただけます。 ※第二新卒歓迎。 ★開発の経験をお持ちの方へ どんどん業務を任せていく予定なので、「よりスキルアップをしたい」「サブリーダー的なポジションでまとめ役をやりたい」という気持ちを持っている方も歓迎します。 ★未経験の方へ 28歳までで、「IT業界で技術を身につけたい」という決意のある方なら、未経験でも歓迎します。先輩が「OSって何?」というところからレクチャーしますので、まずは初歩的なプログラムを組んでみましょう。自分の書いたソースコードが、思った通りに動いたときの感動を味わってほしいと思います。
  • 給与 月給23万円以上(残業手当ほか諸手当は含みません) ※上記は最低限の給与額になりますので、年齢や経験、能力を考慮し決定します。 ※研修期間中(入社3ヵ月間)は、月給20万円となります。
  • 勤務地 【自社内開発】 愛知県名古屋市中区金山 ※U・I ターン歓迎します。
  • 仕事内容 開発方法論からマネジメントまでスキルに合わせて学べる環境です 新システム構築プロジェクト(開発は自社、開発メンバー5~6名)に参加し、「お客様からも、メンバーからも信頼されるSE」を目指していただきます。プロジェクトリーダーのそばで、業務分析の方法や美しいアルゴリズムの設計、メンバーのまとめ方などを学び、「仕事のできるSE」へと成長していきましょう。 ■「パーツデータの統合管理システム」の構築プロジェクトへの参加です。自動車部品のパーツ情報がデジタル化される一方、その容量の増加に耐えうるシステムの構築が必須課題に。製造業のシステム構築に多く関わってきたSEの笠井がリーダーをつとめ、解決に挑みます。現時点ではWindows環境にて、Javaやさまざまなパッケージを使用してのシステム構築を予定しています。 ■今回のプロジェクトでは、ソフトウェアの開発だけでなく、企画、開発、テスト、導入、アフターサービスまでを計画しています。導入後の運用やバージョンアップを見据えた開発を行ないますので、場当たり的ではない、長期的な視野にたったSEの仕事を学ぶことができます。 ※開発の経験をお持ちの方は、メンバーのまとめ役を任せていこうと思っていますので、長期的なスキルアップも望めます。
  • 応募資格 専門卒以上 20~35歳位まで ■ソフトウェア分野において、何らかの経験をお持ちの方。プログラマはもちろん、運用・保守、インストラクター、ヘルプデスクなど、幅広い経験を活かしてSEを目指していただけます。 ※第二新卒歓迎。 ★開発の経験をお持ちの方へ どんどん業務を任せていく予定なので、「よりスキルアップをしたい」「サブリーダー的なポジションでまとめ役をやりたい」という気持ちを持っている方も歓迎します。 ★未経験の方へ 28歳までで、「IT業界で技術を身につけたい」という決意のある方なら、未経験でも歓迎します。先輩が「OSって何?」というところからレクチャーしますので、まずは初歩的なプログラムを組んでみましょう。自分の書いたソースコードが、思った通りに動いたときの感動を味わってほしいと思います。
  • 給与 月給23万円以上(残業手当ほか諸手当は含みません) ※上記は最低限の給与額になりますので、年齢や経験、能力を考慮し決定します。 ※研修期間中(入社3ヵ月間)は、月給20万円となります。
  • 勤務地 【自社内開発】 愛知県名古屋市中区金山 ※U・I ターン歓迎します。
  • 仕事内容 1年かけて、ソフトウェア開発の方法論をみっちり学ぼう。 新システム構築プロジェクト(開発は自社、開発メンバー5~6名)に参加し、「お客様からも、メンバーからも信頼されるSE」を目指していただきます。プロジェクトリーダーのそばで、業務分析の方法や美しいアルゴリズムの設計、メンバーへの情報共有の仕方などを学び、「仕事のできるSE」へと成長していきましょう。 ■参加していただくのは、「パーツデータの統合管理システム」の構築プロジェクト。自動車部品のパーツ情報がデジタル化される一方、その容量の増加に耐えうるシステムの構築が必須課題に。今回は製造業のシステム構築に多く関わってきたSEの笠井がリーダーをつとめ、解決に挑みます。現時点では、Windows環境にて、Javaやさまざまなパッケージを使用してのシステム構築を予定しています。 ■今回のプロジェクトでは、ソフトウェアの開発だけでなく、企画、開発、テスト、導入、アフターサービスまでを計画しています。導入後の運用やバージョンアップを見据えた開発を行ないますので、場当たり的ではない、長期的な視野にたったSEの仕事を学ぶことができます。 ※経験に応じて、少し背伸びをするくらいのレベルの業務を各工程で担当していただきます。
  • 応募資格 専門卒以上 20~35歳位まで ■ソフトウェア分野において、何らかの経験をお持ちの方。プログラマはもちろん、運用・保守、インストラクター、ヘルプデスクなど、幅広い経験を活かしてSEを目指していただけます。必要なのは、広い視野でソフトウェア開発の技術を学ぼうとする意欲です。 ★未経験の方へ 28歳までで、「IT業界で技術を身につけたい」という決意のある方なら、未経験でも歓迎します。先輩が「OSって何?」というところからレクチャーしますので、まずは初歩的なプログラムを組んでみましょう。自分の書いたソースコードが、思った通りに動いたときの感動を味わってほしいと思います。 ★第二新卒の方へ 経験が半年しかない、など、第二新卒の方も不安がらずにご応募ください。基本からおさらいします。
  • 給与 月給23万円以上 ※研修期間中(入社3ヵ月間)は、月給20万円となります。 ※あなたの年齢や経験、能力を考慮し決定します。
  • 勤務地 【自社内開発】 愛知県名古屋市中区金山 ※U・I ターン歓迎します。