富士ソフト株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1970年(昭和45年)5月15日
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
  • 資本金 262億28万円
  • 従業員数 単体:5,547名 (2015年12月末現在) 連結:11,303名 (2015年12月末現在)
  • 事業内容 ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2007年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望める
2011年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100%に近い数字です。 有給奨励日など、各月ごとにありました。 長期の休み(ゴールデンウィークなど)などの飛び石の日付などが奨励されていました。
評判スコア118人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
481万円
平均年齢:33.1歳
179人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:590万円(37.4歳)
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
183人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
114人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
114人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
102人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
102人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

組み込みエンジニア ※年間休日124日。福利厚生充実!
給与月給23万1000円以上 ※年収例:636万円/35歳、508万円/30歳
勤務地本社(横浜市)、東京、神奈川、 埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本、北海道
システムエンジニア ※年間休日124日(2016年度)。福利厚生充実!
給与月給23万1000円以上 ※年収例:636万円/35歳、508万円/30歳
勤務地本社(横浜市)、東京、神奈川、 埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本、北海道
組み込みエンジニア ※年間休日124日。福利厚生充実!
給与月給23万1000円以上 ※年収例:636万円/35歳、508万円/30歳
勤務地本社(横浜市)、東京、神奈川、 埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本、北海道
システムエンジニア ※年間休日124日(2016年度)。福利厚生充実!
給与月給23万1000円以上 ※年収例:636万円/35歳、508万円/30歳
勤務地本社(横浜市)、東京、神奈川、 埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本、北海道
組み込みエンジニア ※年間休日125日。福利厚生充実!
給与月給23万1000円以上 ※年収例:636万円/35歳、508万円/30歳
勤務地本社(横浜市)、東京、神奈川、 埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、熊本、北海道