株式会社きちり(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1998年7月
  • 代表者 代表取締役社長 平川 昌紀
  • 資本金 3億7101万1332円
  • 従業員数 1750名(2015年11月現在 ※パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ◇レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業。 “Positive Eating”という私どもの持つ概念(楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力)の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
【会社の成長について】成長していくはずです!
普段現場で、たくさんの笑顔をみていますし、ファーストフードでは得られない、ワンランク上のおもてなしを大事にしているため、常連さんは長く足繁くお店にいらしてくれることでしょう。
そういう一人一人を大事にして、お店はどんどん良くなります!
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
【社員の成長について力を入れている点】本社での研修制度が組まれています!!
会社の理念など、深く会社と関わることが可能です!!!
さらに、正社員はすべてランク分けがあり、ランクを上がるために研修やプレゼンテーションをしていく必要があります!!
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
【お互いに意見を言い合える環境か】私の意見をかなり尊重してくれます!
「もっと良くするため」の方法をみんなが考えていいものをドンドン反映されています!
仲が良い事も関係していますが、社員とアルバイトの境がいい意味でなく居心地がいいです!!
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】「やりたい」を尊重してくれるし、働いているパートナーそれぞれの意思を汲んでくれる!
自分にとってやりやすい、チャレンジの場でもある!
例えば、お客様の誕生日に気づいた時に、「お祝いしたい!」を実際にお祝いプレートを作り、みんなでお祝いした!
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
【仕事とプライベートとの両立について】みんな仲が良いため、旅行やお休み、プライベートな事や他の仕事の事など、隠さなきゃいような気まずいこともなく、お休みや応援を貰えるから、仕事とプライベートが両方大事にすることが出来て、そういったストレスがない
評判スコア32人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:26.9歳
26人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:320万円(27.5歳)
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
26人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
53
27人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
27人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
25人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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