ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社

会社概要

  • 設立 1982年11月17日
  • 代表者 代表取締役 林 秀一
  • 資本金 4725万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 ■ITインフラに関するシステム・インテグレーション業務 ■PC・サーバーの導入および設置後の保守・技術サポート業務 ■ヘルプデスク・ITインフラのアウトソーシング業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
半年毎に目標面談・評価面談などを行っています。資格の取得や新しく対応できるようになった業務内容など、わかりやすい項目で評価されるので、前向きに取り組みやすい環境だと思います。日常業務の対応に忙しいですが、前向きな取り組みには、支援を得やすいです。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
サービスデスクグループとして、社内のヘルプデスクメンバーと協力して、お客様対応に当たっています。仮想化やクラウド案件も多くなってきており、資格取得支援制度を活用して知識を習得したり、経験のある社内の他メンバーと協力したりして、また、場合によってはメーカーの支援も受けて、新しい業務に当たっています。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:38.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

ゲイトウェイ・コンピュータ株式会社が現在募集している転職・求人情報

ITサポートエンジニア★豊富な案件で着実にスキルアップ! ITサポートエンジニア★豊富な案件で着実にスキルアップ!
給与月給30万円以上+各種手当 ◎サーバ構築の実務経験者は月給35万円以上を想定
勤務地秋葉原本社もしくは東京23区内・川崎市・横浜市等のお客様先 ※転居を伴う転勤はありません。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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勤務地秋葉原本社もしくは東京23区内・川崎市・横浜市等のお客様先 ※転居を伴う転勤はありません。
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勤務地秋葉原本社もしくは東京23区内・川崎市・横浜市等のお客様先 ※転居を伴う転勤はありません。
ITサポートエンジニア★豊富な案件で着実にスキルアップ!
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勤務地秋葉原本社もしくは東京23区内・川崎市・横浜市等のお客様先 ※転居を伴う転勤はありません。
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給与月給30万円以上+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、加給優遇。
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