日東コンピューターサービス株式会社

日東コンピューターサービス株式会社の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

システムエンジニア ★定着率95%。家族手当、退職金、時短勤務制度あり。
給与【東京・神奈川】月給24万円~38万円【大阪・兵庫】月給21万円~35万円
勤務地当社事業所(兵庫・東京)もしくはクライアント先(大阪・兵庫・東京・神奈川)※希望考慮。
システムエンジニア ★社員の定着率は95%!
給与月給20万~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮。
勤務地当社事業所(兵庫・東京)もしくはクライアント先(大阪・兵庫・東京・神奈川)※希望考慮。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※メインクライアントの取引エリア拡大に注力しています。具体的な地域としては、本社勤務の場合は阪神圏(尼崎~神戸)、東京支店勤務の場合は京浜圏(東京~横浜)となっていますので、プロジェクトによって取引先での仕事となる場合もあります。
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップを叶えます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
給与【本社】固定給制 月給23万円以上 【東京支店】固定給制 月給26万円以上(地域手当含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を材料として、正当に評価。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地本社(兵庫県姫路市)、東京支店(東京都港区) ※希望勤務地を選べます。東京から本社への転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル7F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F
システムエンジニア
給与固定給制 月給25万円以上(一律支給の地域手当を含む) ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について ―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場で活躍するエンジニアたちのスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F ※本人希望以外での転勤はありません。
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万円以上 ※東京採用の方は地域手当(月3万円~)が月給にプラスされます。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地東京(積極採用中!)、兵庫(U・Iターン歓迎!) 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F ※勤務地は希望を考慮します。
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※東京採用の方は地域手当(月3万円~)が月給にプラスされます。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地東京、兵庫(U・Iターン歓迎!) 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F ※勤務地は希望を考慮します。
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※東京勤務の方は地域手当(月2万円~)が月給にプラスされます。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地東京、兵庫(U・Iターン歓迎!) 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F ※勤務地は希望を考慮します。
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地東京、兵庫(U・Iターン歓迎!) 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F ※勤務地は希望を考慮します。
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地東京、兵庫(U・Iターン歓迎!) 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F 【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F
プログラマ・システムエンジニア
給与固定給制月給 21万~35万円 ※年齢、経験、能力、前職給与などを総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※時間外手当はすべて支給します(月平均20時間程度)。 ■評価について―目標管理制度― 年に一度、目標管理制度にもとづいた昇給・昇格のための評価を行ないます。現場のスキルを把握したリーダー・マネージャーの声や判断を基準に、正当な評価を抽出。実力に見合ったポジションアップや給与アップをかなえます。
勤務地【本社】兵庫県姫路市南畝町2-1 損保ジャパン姫路ビル6F 【東京支店】東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル4F