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| 自社ブランドマンションの設計 ★職種未経験者歓迎！正 |
年俸制400万円以上 【年収例】530万円／入社4年目
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤ナシ
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| マンションのアフターサポートスタッフ（職歴や転職回数は不問）正契 |
【正社員】年俸450万円～【契約社員】年俸350万円～
【本社】東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません
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| 自社マンションの企画営業（都心に展開する「GREEN PARK」シリーズ）正 |
年俸制400万円～800万円【年収例】620万円（入社3年目）
人形町をメインに、中央区・千代田区など都内各所の当社モデルルーム ※転居を伴う転勤はなし
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| 自社ブランドマンションの設計 ★職種未経験者歓迎！正 |
年俸制450万円以上 【年収例：530万円／30歳・入社4年目】
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤ナシ
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| 自社ブランドマンションの企画営業 ★個人ノルマはありません。正 |
年俸制400万円～800万円 ★年収例⇒620万円（32歳・入社3年目）
中央区・千代田区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム ★転居を伴う転勤はありません。
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| 自社ブランドマンションの企画営業 ★個人ノルマはありません。正 |
年俸制400万円～800万円 ★年収例⇒620万円（32歳・入社3年目）
中央区・千代田区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム ★転居を伴う転勤はありません。
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| 自社ブランドマンションの設計正 |
年俸制 400万円以上
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 分譲マンションの企画 ※設立から50年近いノウハウを持つ企業です。正 |
年俸制 500万円以上 【年収例】620万円／32歳・入社3年目
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
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| 自社ブランドマンションの設計正 |
年俸制 400万円以上
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 分譲マンションのサービススタッフ【社員の定着率は9割以上】正契 |
【正社員】年俸制 450万円以上 【契約社員】年俸制 350万円以上
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
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| 企画営業【社員の定着率は9割以上】正 |
年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
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| 自社ブランドマンションの施工管理 ★社員の定着率は90％以上！正 |
年俸制 400万円～600万円
※年俸額を12分割し、月々支給します。【月給:33～50万円】
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
36歳（入社16年）／600万円／施工管理経験10年
40歳（入社8年）／720万円／施工管理経験20年
都内6区（中央区・千代田区・文京区・荒川区・豊島区・足立区）の各施工現場です。
※現場は都内6区が中心。直行直帰も可能です！
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 自社ブランドマンションの施工管理 ★社員の定着率は90％以上！正 |
年俸制 400万円～500万円
※年俸額を12分割し、月々支給します。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
36歳（入社16年）／550万円／施工管理経験10年
40歳（入社8年）／620万円／施工管理経験20年
都内6区（中央区・千代田区・文京区・荒川区・豊島区・足立区）の各施工現場です。
※現場は都内6区が中心。直行直帰も可能です！
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 分譲マンションの企画正 |
年俸制 450万円以上
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
32歳（入社3年）／620万円
45歳（入社6年）／880万円
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
★転勤はありません。
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| 企画営業【社員の定着率は9割以上】正 |
年俸制 450万円以上
※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。
29歳（入社4年）／600万円
35歳（入社6年）／820万円
中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
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| 設計【即戦力募集！こだわりをお持ちの、奥様とのコミュニケーションが重要です】正 |
年俸制 400万円～550万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
29歳（入社6年目 主任）500万円
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 経理（課長候補）正 |
年俸制 350万円
※年俸の1／14を月々支給いたします。
500万円／30歳
東京都荒川区東日暮里6丁目28番5号
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 450万円以上
※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。
29歳（入社4年）／600万円
35歳（入社6年）／820万円
中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
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| 分譲マンションの企画正 |
年俸制 450万円以上
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
32歳（入社3年）／620万円
45歳（入社6年）／880万円
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
★転勤はありません。
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| 分譲マンションの企画正 |
年俸制 400万円以上
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
28歳（入社3年）／570万円
34歳（入社5年）／800万円
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
★転勤はありません。
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 450万円以上
※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の約85％を12分割し、月々支給。残りの約15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。
28歳（入社3年）／570万円
34歳（入社5年）／800万円
中央区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 350万円以上
※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。
27歳（入社2年）／500万円
34歳（入社5年）／800万円
中央区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 350万円～750万円
※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
29歳（入社1年）／550万円
35歳（入社6年）／820万円
本社、もしくは東京都内にある当社のモデルルーム
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
＜モデルルーム＞中央区・豊島区をはじめとする都内の各モデルルーム
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 350万円～750万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
29歳（入社1年）550万円
35歳（入社5年）780万円
本社もしくは中央区にある当社モデルルーム。
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
＜モデルルーム＞中央区内にある各モデルルームの勤務となります。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 400万円～650万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
29歳（入社1年）550万円
34歳（入社4年）720万円
本社もしくは東京都・埼玉県内の当社モデルルーム。
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
＜モデルルーム＞荒川区、中央区、さいたま新都心 のいずれかに勤務となります。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
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| 設計正 |
年俸制 300万円～650万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
29歳（入社5年目 主任）470万円
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| 用地仕入正 |
年俸制 400万円以上
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し賞与として支給。
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 400万円以上
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
30歳（入社6ヶ月）530万円
35歳（課長）700万円
本社もしくは都内各所の当社モデルルーム。
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
＜モデルルーム＞北区、中央区いずれかでの勤務になります。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
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| 設計正 |
年俸制 255万円～430万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
28歳（入社4年目 主任）420万円
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
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| ハウジングアドバイザー正 |
年俸制 295万円～430万円
※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し7月と12月に賞与として支給。
30歳（入社6ヶ月）530万円
35歳（課長）700万円
本社もしくは都内各所の当社モデルルーム。
＜本社＞東京都荒川区東日暮里6-28-5
＜モデルルーム＞北区、中央区いずれかでの勤務になります。
※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
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| マンション開発用地仕入正 |
年俸制 350万～650万円
※年俸額の85％を12分割し、月々支給。残りの15％を2分割し賞与として支給。
本社／東京都荒川区東日暮里6-28-5
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