株式会社坂入産業

株式会社坂入産業の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社ブランドマンションの設計
給与年俸制 400万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
分譲マンションの企画 ※設立から50年近いノウハウを持つ企業です。
給与年俸制 500万円以上 【年収例】620万円/32歳・入社3年目
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
自社ブランドマンションの設計
給与年俸制 400万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
分譲マンションのサービススタッフ【社員の定着率は9割以上】
給与【正社員】年俸制 450万円以上 【契約社員】年俸制 350万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
企画営業【社員の定着率は9割以上】
給与年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
勤務地中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。
自社ブランドマンションの施工管理  ★社員の定着率は90%以上!
給与年俸制 400万円~600万円  ※年俸額を12分割し、月々支給します。【月給:33~50万円】 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 36歳(入社16年)/600万円/施工管理経験10年 40歳(入社8年)/720万円/施工管理経験20年
勤務地都内6区(中央区・千代田区・文京区・荒川区・豊島区・足立区)の各施工現場です。 ※現場は都内6区が中心。直行直帰も可能です! 本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5
自社ブランドマンションの施工管理 ★社員の定着率は90%以上!
給与年俸制 400万円~500万円 ※年俸額を12分割し、月々支給します。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 36歳(入社16年)/550万円/施工管理経験10年 40歳(入社8年)/620万円/施工管理経験20年
勤務地都内6区(中央区・千代田区・文京区・荒川区・豊島区・足立区)の各施工現場です。 ※現場は都内6区が中心。直行直帰も可能です! 本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5
分譲マンションの企画
給与年俸制 450万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 32歳(入社3年)/620万円 45歳(入社6年)/880万円
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
企画営業【社員の定着率は9割以上】
給与年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 ※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。 29歳(入社4年)/600万円 35歳(入社6年)/820万円
勤務地中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
設計【即戦力募集!こだわりをお持ちの、奥様とのコミュニケーションが重要です】
給与年俸制 400万円~550万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 29歳(入社6年目 主任)500万円
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
経理(課長候補)
給与年俸制 350万円 ※年俸の1/14を月々支給いたします。 500万円/30歳
勤務地東京都荒川区東日暮里6丁目28番5号
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 ※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。 29歳(入社4年)/600万円 35歳(入社6年)/820万円
勤務地中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
分譲マンションの企画
給与年俸制 450万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 32歳(入社3年)/620万円 45歳(入社6年)/880万円
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
分譲マンションの企画
給与年俸制 400万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 28歳(入社3年)/570万円 34歳(入社5年)/800万円
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の約85%を12分割し、月々支給。残りの約15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 ※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。 28歳(入社3年)/570万円 34歳(入社5年)/800万円
勤務地中央区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 350万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 ※月間トップセールス賞には5万円、年間トップセールス賞には10万円のインセンティブを支給いたします。 27歳(入社2年)/500万円 34歳(入社5年)/800万円
勤務地中央区・豊島区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 350万円~750万円 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 29歳(入社1年)/550万円 35歳(入社6年)/820万円
勤務地本社、もしくは東京都内にある当社のモデルルーム <本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 <モデルルーム>中央区・豊島区をはじめとする都内の各モデルルーム ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。 ※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 350万円~750万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 29歳(入社1年)550万円 35歳(入社5年)780万円
勤務地本社もしくは中央区にある当社モデルルーム。 <本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 <モデルルーム>中央区内にある各モデルルームの勤務となります。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。 ※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 400万円~650万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 29歳(入社1年)550万円 34歳(入社4年)720万円
勤務地本社もしくは東京都・埼玉県内の当社モデルルーム。 <本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 <モデルルーム>荒川区、中央区、さいたま新都心 のいずれかに勤務となります。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。 ※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
設計
給与年俸制 300万円~650万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 29歳(入社5年目 主任)470万円
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
用地仕入
給与年俸制 400万円以上 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し賞与として支給。
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 400万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 30歳(入社6ヶ月)530万円 35歳(課長)700万円
勤務地本社もしくは都内各所の当社モデルルーム。 <本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 <モデルルーム>北区、中央区いずれかでの勤務になります。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。 ※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
設計
給与年俸制 255万円~430万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 28歳(入社4年目 主任)420万円
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
ハウジングアドバイザー
給与年俸制 295万円~430万円 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し7月と12月に賞与として支給。 30歳(入社6ヶ月)530万円 35歳(課長)700万円
勤務地本社もしくは都内各所の当社モデルルーム。 <本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 <モデルルーム>北区、中央区いずれかでの勤務になります。 ※モデルルームへの配属は、お住まいの場所を考慮して決定します。 ※モデルルームがないときは、本社へ通勤していただきます。
マンション開発用地仕入
給与年俸制 350万~650万円 ※年俸額の85%を12分割し、月々支給。残りの15%を2分割し賞与として支給。
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5