株式会社坂入産業

会社概要

  • 設立 1969年4月
  • 代表者 代表取締役社長 坂入 正司
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 連結:45名(2015年2月現在) 単体:31名(2015年2月現在)
  • 事業内容 分譲マンション企画・設計・販売、宅地建物取引業、分譲住宅販売、不動産売買、不動産賃貸、不動産管理、建築設計監理 <許認可> 宅地建物取引業者免許:東京都知事(11)第29283号 一級建築士事務所:東京都知事登録 第520835号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
社内外の非常に多くの方と共に仕事を進めていきます。規模の差はあるものの膨大なタスクを日々段取り良くこなしていくか、己の前提となるコミュニケーション能力は否応なく磨かれていくものと考えます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
全く違う業界からの中途採用という事もあり、最初は不安もありました。しかしながら、丁寧に引き継ぎしてくれたり、周りの方々が親切な事もあり不安は無くなりました。自分自身で努力を欠かさない姿勢さえあれば、とても働きやすい環境だと思います。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
当社の供給するマンションは、中央区・千代田区を得意としており、オリンピックに向けた需要に一致するエリアです。反面土地を仕入れる事が難しいエリアでもありますけれど。それでも軸となるものは引き続き継続し、私のような世代が提案する事を実現出来る可能性が高い環境を整えてくれますので、今後が楽しみです。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
対プロとの交渉なのでどんな応酬話法もきかずにすぐぼろがでる仕事です。適確かつ迅速に動けるかがポイントですが、心配をよそに上席とのOJTを経ながら指導を重ねて頂きました。当初自信なく話していた事も、今では楽しくコミュニケーションが取れるようになってきたと感じております。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
スキルアップ・資格取得のための研修制度は特にないですが、周囲のサポートはしっかりしていると思うので、個人のやる気次第だと思います。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:27.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社ブランドマンションの設計
給与年俸制 400万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
分譲マンションの企画 ※設立から50年近いノウハウを持つ企業です。
給与年俸制 500万円以上 【年収例】620万円/32歳・入社3年目
勤務地本社/東京都荒川区東日暮里6-28-5 ★転勤はありません。
自社ブランドマンションの設計
給与年俸制 400万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5
分譲マンションのサービススタッフ【社員の定着率は9割以上】
給与【正社員】年俸制 450万円以上 【契約社員】年俸制 350万円以上
勤務地<本社>東京都荒川区東日暮里6-28-5 ※転勤はありません。
企画営業【社員の定着率は9割以上】
給与年俸制 450万円以上 ※社員の生活を安定させるため、年俸制を導入しています。
勤務地中央区・豊島区・千代田区をはじめとする、都内各所の当社モデルルーム。