株式会社メディアフォース

会社概要

  • 設立 1985年5月
  • 代表者 代表取締役兼CEO 藤井 均
  • 資本金 2億5302万円
  • 従業員数 168名 (2019年2月時点)
  • 事業内容 ソフトウェアの受託設計・開発、ERPパッケージの導入コンサルテーションおよびアドオン開発 ■Webシステム構築 (旅行代理店向け予約管理システム開発、地上波デジタル放送システム開発 ほか) ■汎用系システム構築 (大手都市銀行統合システム開発、自動車メーカー販売管理システム開発 ほか) ■インフラ構築 (医薬品卸売業向けERPパッケージ導入の基盤構築、維持管理 ほか)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社時に4ヶ月の研修が受けられます。自分も含め未経験で入社するメンバーが多いので、システムに関する基礎知識はもちろん、ビジネスマナーも学びます。研修の後半はチームでシステムの構築やテストを行うため、実際の現場と似た環境において、チームでシステム開発が体験できます。
口コミ投稿日:2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
研修中はもちろん、仕事を通じて成長しているのがわかりやすい。未経験からスタートする社員が多いので、一つ一つのスキルを習得していくことが、自身の成長に繋がって感じられる。また、その成長が社会への貢献にも繋がっている感覚で、やりがいは大きい。
口コミ投稿日:2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社3年目まで昇給が約束されているのが嬉しいです。私は前職と比べてスタート給与は下がりましたが、一年間で万円以上昇給することは無かったので、2年目、3年目を考えると、年収もアップすることとなりました。
口コミ投稿日:2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的な福利厚生はありますが、退職金制度はありません。また、健康保険でジムや旅行が割引になるのは嬉しいですが、それ以外の福利厚生(例えば社宅制度やランチの割引券など)はないため、そこへ過度に期待を持っている方にはお勧めできません。
口コミ投稿日:2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
最初に受ける研修だけでなく、その後もいくつかの研修はあるが、自分自身で知識を習得していく意思がないとなかなか厳しい(エンジニアならどの会社も同じかもしれませんが)。ただ、先輩や上司は聞けば丁寧に教えてくれる人が多く、その点はあまり苦労しない。
口コミ投稿日:2019年03月18日

クチコミについての、企業からのコメント

メディアフォース採用担当の上村です。
当社での仕事に関して、様々なコメントを頂きありがとうございます。

■人財育成について
当社が最も力を入れている「人財育成」に関して、多くのコメントをいただき嬉しく思います。入社初期の段階で4ヶ月間・640時間の研修を実施することは、会社としても多くのコストと時間をかけた取り組みとなりますが、「現場で真に必要とされる市場価値の高いエンジニア」を一人でも多く育成することを目標に、長年の改良を重ねつつ、継続しております。研修卒業後は、もちろん社内の研修や勉強会はあれ、自身が主体的に、様々な情報や知識をキャッチアップし、エンジニアとして成長することが求められます。研修では、その姿勢も身につくよう、指導を心がけています。

■福利厚生について
退職金制度や住宅手当といった福利厚生は設けておりません。会社の成長とともに、会社への貢献が「福利厚生」といった形で報われる制度を拡充していく必要は感じております。なお、スタート給与額、その後の「3年間1.5万円ずつ一律自動昇給」の制度は、めずらしい制度ではないでしょうか。一年一年、確実に成長できるフィールドがあるからこそ実現できる制度であり、多くの候補者に魅力を感じていただいております。今後は更に、5年、10年と活躍される方への制度や、「会社への貢献=社会への貢献」が、より形となって社員に還元される制度を充実させたいと思います。
2019.4.12 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.3
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
431万円
納得度
67%
7人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
64%
7人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

様々な業界のクライアントに対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 大手商社の基幹システムやメガバンクの勘定系システムなどを中心に、大型案件を手がける当社。入社後4ヶ月の研修で、エンジニアとしての基礎知識を実践的に学んでいきます。
  • 応募資格 学歴・文理不問<未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎>★意欲を重視した採用です!※30歳以下の方
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与 ★年収例:416万円/26歳
  • 勤務地 自社(新宿区荒木町/高田馬場)あるいは都内23区のプロジェクト先(希望考慮・転勤なし)
様々な業界のクライアントに対して、IT技術の提供で役立っています
  • 仕事内容 業務システムを中心に開発を行なっている当社。4ヶ月間の研修でイチからエンジニアデビューできます。パソコンスキルや業界知識はもちろん、エンジニアとしての心構えから学べます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎>★意欲を重視した採用です!
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与 ★年収例:416万円/26歳
  • 勤務地 都内23区のプロジェクト先(転勤なし)【本社】東京都新宿区荒木町13-35
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 当社のITエンジニアとして、旅行代理店向け予約管理システムや、地上波デジタル放送システムの開発など、様々なプロジェクトに参加していただきます。
  • 応募資格 29歳まで(※若手人材の長期キャリア形成のため)
  • 給与 月給22万6700円以上※経験・能力により決定。
  • 勤務地 本社(東京都新宿区荒木町)、その他プロジェクト先(都内23区)
取引先に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 当社のITエンジニアとして、旅行代理店向け予約管理システムや、地上波デジタル放送システムの開発など、様々なプロジェクトに参加していただきます。
  • 応募資格 29歳まで(※若手人材の長期キャリア形成のため)
  • 給与 月給22万6755円以上※経験・能力により決定。
  • 勤務地 本社(東京都新宿区荒木町)、その他プロジェクト先(都内23区)
  • 仕事内容 意欲あるメンバーがエンジニアに挑戦できる環境です。 ★研修は最長3ヶ月。講義と実習の繰り返しで確実にステップアップ!同期と共にスタートできます。 ★設立は1985年。28年にわたって重ねてきた実績により、案件が続々と寄せられています。 ★当社はマイクロソフトの認定パートナー!技術力の高い環境で能力を磨けます。 入社後は最長3ヶ月の研修を実施(下記【教育制度】欄参考)。強い意欲さえあれば、しっかり丁寧に教えます。その後、先輩とお客様先へ赴き、各種プロジェクトに携わっていただきます。 <開発事例/使用言語・技術> 旅行代理店向け予約管理システム/Java 地上波デジタル放送システム/Java 大手商社向けERPシステム/SAP など ※上記の他、Web系、オープン系、汎用系、ERPなど幅広い開発・導入実績があります。プロジェクトは、あなたのご希望や適性を考慮の上、配属。 <キャリアアップも自由自在> ◎豊富な知識で最適なシステムを提案するITコンサルタント ◎開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャー ◎高い技術力で様々なユーザーの要望に応える高スキルエンジニア …など道は様々。4半期ごとに面談を実施し、一人ひとりの希望に応じたキャリアパスを描けるようサポート!
  • 応募資格 ≪28歳までの、エンジニア未経験者を歓迎します!新卒者、第二新卒者、大歓迎!≫ ★「IT業界で一人前になりたい」という強い意欲をお持ちの方をお迎えします! ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢を制限しています。
  • 給与 固定給制 月給22万円以上 ※あくまでも最低給与の金額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇します。 ※試用期間(3ヶ月)は月給20万円となります。 416万円(月給33万円+決算賞与)・・・26歳/経験4年 710万円(月給56万円+決算賞与)・・・33歳/経験7年 789万円(月給63万円+決算賞与)・・・30歳/経験10年
  • 勤務地 本社(東京都新宿区下落合)、その他プロジェクト先(都内23区) ※自社内での開発あり!プロジェクト先の場合も、チームで配属します。