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株式会社キャリアマート

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役　小林 弘樹
  • 資本金 7500万円
  • 従業員数 43名（2023年6月時点）
  • 事業内容 ■採用アウトソーシング（新卒・中途・アルバイト） ■採用コンサルティング（新卒・中途・アルバイト） ■RPAアウトソーシング ■コールセンター運営代行 ■就職・転職サイト代理販売 ■採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売 ■新卒人材紹介　＜有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-315550＞

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援：
・対応している案件特性によるが、リモートワーク可能。
・副業可（規定により終業時間に対して制限があったと思う）
・フレックス制を導入しているので、良くも悪くも業務量次第では遅い出社、早い退勤が可能。
　また、8時間就業が絶対ではなく、月間の労働時間が規定を満たせる見込みであれば数時間程度
　の勤務→退勤でメリハリをつけられる
口コミ投稿日：2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
社内は女性社員が多いので、和気あいあいな雰囲気です。
女性管理職の方もたくさんいますので、キャリアアップしたい方には向いていると思います。
産休から復帰して仕事するのも珍しくないので、柔軟に対応できると思います。
子育てなども最大限サポートしているようです。
フラットした組織で人を大事にするイメージが強いです。
口コミ投稿日：2021年08月18日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み：
RPA（RoboticProcessAutomation）による業務の自動化が強みです。
積極的にRPAを業務に取り入れて、生産性の向上・正確性の担保に取り組んでいます。
また、RPAの活用により浮いた時間を別の作業や新規案件の対応に充てることができるので、案件数の増加や売り上げ拡大にもつなげることができると考えています。
口コミ投稿日：2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい：
専用のシステムを使用して作業をすることが多いため、最初は覚えることが多く大変と感じることもありますが、慣れてコツをつかんでくると「どうすればクライアントや応募者が利用しやすい環境にできるか、、」と考える余裕が出てきます。自分なりに考えて工夫した結果、お客様に喜んでいただけた時はとても嬉しく、今でも仕事の原動力となっています。
口コミ投稿日：2021年08月20日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
時短で働ける環境があるのが、女性にとっても働きやすい環境の一つなのかなと思います。
例えば、時短で働いている方の中で、お子様がいらっしゃって
保育園のお迎え前に勤務終了できるという、時短で働いている女性の方が複数いるのが将来自分に子供ができた際に、仕事を続けられるかもしれないと思えるような制度だなと思います。
口コミ投稿日：2021年08月19日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きましてありがとうございます。

当社は、2002年の設立依頼、新卒採用支援事業を核に事業展開をしております人材企業です。

今後は、新たな取り組みとして、ITを活用した業務の自動化システムを積極的に開発していく計画です。
今回は、その中核事業でご活躍頂ける方を募集しております。

当社に少しでもご興味頂いた方の疑問・不安に思う点を出来るだけ解消できるよう、対応させていただきます。
少しでも当社に興味を持ってくれた方は、まずはぜひご応募ください。

是非、ご応募お待ちしております。
2016.12.22 回答
3.1
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
356万円
納得度
54%
26人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
68%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業事務◆年間休日123日／リモートワークOK／フレックス制／残業月10～20h

株式会社キャリアマート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 採用活動の代行やコンサルティングを担う当社で、営業のサポートをお任せします。初の専任ポジションにつき、厳しいルールなどはナシ。これから仕事の幅を広げていける環境です！
  • 応募資格 ＜学歴不問│業界・職種未経験歓迎│第二新卒歓迎＞■請求書関連業務の知識をお持ちの方（経験があれば尚歓迎）
  • 給与 月給25万3354円以上＋賞与＋各種手当　◎昇給チャンス年2回！
  • 勤務地 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　◎転勤なし、【リモート勤務・フレックスタイム制】導入中！
自社の営業に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

新卒採用のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎／週の半分リモートワーク可／フレックス制

株式会社キャリアマート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 新卒就活をサポートする『就活career』のキャリアアドバイザーをお任せします。オンライン面談100％で、1人の学生と何度も面談を実施。キャリアの選択肢を広げる役割です。
  • 応募資格 ＜大卒以上│未経験・第二新卒歓迎＞■販売や接客、営業など、お客様と関わる業務経験をお持ちの方。
  • 給与 月給25万3354円～＋賞与＋インセンティブ（最大月給の2ヶ月分）★昇給年2回
  • 勤務地 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　◎転勤なし　◎在宅ワーク・フレックスタイム制導入中！
新卒就活に悩む学生に対して、キャリア相談や企業紹介による支援で役立っています

営業アシスタント ★年休123日／リモート勤務可／フレックスタイム制／Webマーケティングに携わる！

株式会社キャリアマート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 採用活動の代行やコンサルティングを行なう当社で、データ管理や受発注手続きなどをお任せ。マーケティングチームの一員として、業務効率化のための意見などが歓迎されています！
  • 応募資格 ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■基本的なPCスキル（Wordなどで資料作成ができる程度）
  • 給与 月給25万3354円以上＋賞与＋各種手当　◎昇給チャンス年2回！
  • 勤務地 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　◎転勤なし、【在宅勤務・フレックスタイム制】導入中！
自社の営業に対して、バックオフィスからのサポートで役立っています

RPAエンジニア（開発の上流から運用まで一貫して担当）◎未経験OK｜フルフレックス｜在宅勤務あり

株式会社キャリアマート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 クライアントの採用支援を手がける当社にて、単純作業を自動化させるための「RPA」というシステムの開発・運用・保守をお任せ。AIなど、最先端のテクノロジーにも関われます。
  • 応募資格 【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎】◎学歴不問 ◎エンジニアの実務経験やプログラミングスキルは不要！
  • 給与 月給21万5000円～24万9000円＋各種手当　【年収例】540万円／32歳
  • 勤務地 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 34F　★転勤なし│在宅勤務可
ITによる業務効率化を求めるお客様に対して、RPAの開発・運用・保守で役立っています

採用業務アシスタント（応募者管理、面接日調整など）◎フレックスタイム制｜年休120日以上｜在宅OK

株式会社キャリアマート
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 クライアント企業の採用のお手伝いをします。応募者管理や学生/求職者とのやり取りを、企業に代わって担当。作業を代行し、採用活動がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。
  • 応募資格 【人事・事務の経験は問いません！】■Excelに抵抗のない方 ◎第二新卒の方、細やかな気遣いの出来る方、歓迎！
  • 給与 月給24万9000円以上+賞与＋各種手当 【年収例】510万円／3年目
  • 勤務地 ■本社（東京都新宿区）■竹橋（東京都千代田区）◎転勤なし／在宅勤務OK
採用にお悩みの大手企業に対して、採用活動の支援で役立っています
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