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株式会社デューアソシエ
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株式会社デューアソシエ

会社概要

  • 設立 1997年1月
  • 代表者 代表取締役 日比谷 美奈子
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 31名(グループ全体 700名)
  • 事業内容 【ファミリーヘアサロン『デューポイント』のフランチャイズ(FC)事業】 家族で利用できるヘアサロンとして、ファミリー層をターゲットに事業を展開。アメリカで生まれたビジネスモデルで、当社は業界に先駆けて導入。現在店舗数を順調に伸ばしています。 【一般社団法人国際総合ビューティスト協会の運営】★http://www.c-beautist.jp 「美容師の一生を支える」というコンセプトのもと、2011年4月に設立。将来の美容業界を支える人材を育成するためにスタートした新事業です。全国250店舗以上のサロンと提携し、美容業界に新しい価値を提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
もともとスーパーバイザーの経験がないにも関わらず、スーパーバイザーとして採用された。そのような立場につける環境なので経験を積みやすい。経営のサポート役なので、事業を行うための知識がつけれると思う。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
今まであまり展開されてこなかった「ファミリーヘアサロン」という業態であり、自分のアイデアが実績を残すと、会社のノウハウとして取り上げられる。自分のアイデアを形にしやすい点が仕事の醍醐味と感じます。
口コミ投稿日:2019年09月17日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ・コメントありがとうございます。

>>もともとスーパーバイザーの経験がないにも関わらず、スーパーバイザーとして採用された。
>>そのような立場につける環境なので経験を積みやすい。
>>経営のサポート役なので、事業を行うための知識がつけれると思う。

弊社ではこの職種を一般的なスーパーバイザーではなく、
社内では”フィールド・アンバサダー(FA)”と呼んでいます。

ファミリーヘアサロンという業態をオーナー様に
伝えていただく、”アンバサダー(親善大史)”のように活躍して
いただきたいという思いが込められています。
美容業界は人が中心の業界です。
モノや商品を扱うスーパーバイザーではないので、
そこには人間的な魅力は不可欠と考えています。

このため、弊社ではスーパーバイザーとしての経験はもちろん歓迎しますが、
それよりも人間としての魅力を選考時に重視しています。


>>今まであまり展開されてこなかった「ファミリーヘアサロン」という業態であり、
>>自分のアイデアが実績を残すと、会社のノウハウとして取り上げられる。
>>自分のアイデアを形にしやすい点が仕事の醍醐味と感じます。

これはその通りで、弊社の特徴でもあります。
社員一人ひとりがアイデアを出し、新しいチャレンジをしています。

例えば、
コンスタントに「毎月1000人以上のお客様にご来店いただく」ための施策と
「今日1日で100人を集客する」ための施策では、考え方は変わってきます。

目標達成のためには、DMを打つのか、チラシをどのエリアに配布するのか、
来店されたお客様にはどんな販促物を渡すべきか、
スーパー内のテナントとコラボできることはないか・・・など、手法は沢山あります。

そして、ある店舗で成功したアイデアや事例があれば、
担当エリアを飛び越えて全クルーで共有します。

入社されたあとは、同行によるOJTだけでなく、
現場に出る前にはしっかりとフランチャイズシステムについて、
オーナーへのスーパーバイジングについて、仕事の進め方についてを
学んでいただける時間を取りますのでご安心ください。

これまでの言葉で何か一つでも、ピンときたことがあれば
やりがいをもって仕事をしていただけると思います。

皆様のご応募をぜひお待ちしています!
2016.10.12 回答
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 東海エリアを中心にファミリーヘアサロンの運営を手がける当社。お任せするのは、FC店舗の経営サポート。経営に関する知識・ノウハウを、オーナー様や店長に伝えていきましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>■要普免(AT限定可)■法人営業や店長などの経験(業種・経験年数は不問)
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年2回 【年収例】480万円/35歳、経験5年
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
美容室に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 当社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対し、店舗運営に関するアドバイスなどを行ないます。お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。
  • 応募資格 ■法人営業経験者、店長、マネージャーなど組織運営に携わったことがある方歓迎 ★SV経験・美容業界の経験は不問!
  • 給与 固定給制 月給25~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
美容室に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 当社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対し、店舗運営に関するアドバイスなどを行ないます。お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。
  • 応募資格 ■法人営業経験者、店長、マネージャーなど組織運営に携わったことがある方 ★SV経験・美容業界の経験は不問!
  • 給与 固定給制 月給28~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 当社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対し、店舗運営に関するアドバイスなどを行ないます。お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。
  • 応募資格 ■店長・副店長や営業マネージャーなど、組織運営に携わったことがある方 ★SV経験・美容業界の経験は不問!
  • 給与 固定給制 月給33万円以上(一律手当含む)※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 当社がFC展開するファミリーヘアサロン『デューポイント』のオーナーに対し、店舗運営に関するアドバイスなどを行ないます。お客様に喜んでいただけるサロンを創っていきましょう。
  • 応募資格 ■店長・副店長など店舗運営に携わった経験■高卒以上■要普免(AT限定可)★SV経験・美容業界の経験は不問!
  • 給与 固定給制 月給33万円以上(一律手当含む)※経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
取引先に対して、業績向上で役立っています
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