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株式会社バインズサポート
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株式会社バインズサポート

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役 後藤 英徳
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 42名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業(コンピュータスペシャリストの派遣・育成) ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常駐先が複数あるので詳しくは分かりませんが、本当にフラットでした。経営者や上司の方もフランクで、現場近くまで来ていただき、ランチミーティングも行っていただきました。一言で自由でしたし、自社に対し気を遣わなかったです。
口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は、繁忙期(構築、リリース時)以外はほとんどありませんでした。また、フレックスのような働き方も、現場によっては可能と聞いております。実際、私の上司は、フレックスを利用しておりました。やる事をやっていれば、気にならないように感じました。テレワークでしたので、社員や上司との食事はほとんどありませんでした。
口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
福利厚生:
小さい会社なので、大手さんほどの福利厚生はありませんが、中小企業をモデルとした退職金制度(3年以上より支給)もあったので、普通だと思います。給与は年俸制(12か月)なので、補助らしい補助はありませんでしたが、資格取得時の受験料や書籍等も補助してくれました。また、検証用のネットワーク機器やアプリ等が必要であれば、会社が負担してくれるようです。

オフィス環境:
常駐業務がほとんどなので、自社内はわかりません。環境は、常駐先によります。コロナ時期でしたので、現場の指示によりテレワークで行っておりました。PCや携帯電話は、現場より貸与でした。現在は分かりませんが、ほとんどがテレワークと言ってました。
口コミ投稿日:2023年12月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
年俸制。入社時は、高め。在籍が1年だった為、昇給実績は無いが、他の社員の方に聞くと、実施されているようでした。評価制度はありませんでしたが、お客様の評価をベースとしているようでした。残業代は、みなしで込み支給となっており、残業自体も繁忙期(構築、リリース時)以外はほとんどありませんでしたので、得したようです。

評価制度:
フラットな会社で、昇進昇格はほとんどないようです。また経営者や管理職の方もフランクに会話出来、困った時は直ぐに動いてくれました。どちらかというと実力主義で、若手の管理職の方もいましたし、お客様の評価優先ですが、チャンスはあると思います。
口コミ投稿日:2023年12月05日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも実力が有れば問題なくやって行ける。
自分からアピールをどんどん出来ると良いと思う。

口コミ投稿日:2022年01月18日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂戴しありがとう御座います。
株式会社バインズサポート代表の後藤です。

「良い点」でクチコミをいただいている『年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)』『事業での社会貢献』『仕事を通じた成長』に関して、嬉しく思います。
お客様に常駐していただいてのお仕事の中で、企業の基幹システムとなるネットワークの構築・運用・保守・サポート等がメインになるため確実にスキルアップとなり、それが年収・給与に反映され、さらには自分自身の成長に繋がっております。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『会社の安定性』『教育・研修』に関し、日々改善をしております。
25年以上の歴史はあるものの、中小企業の規模からなかなか脱却できていない状況であり、長期安定に向かって日々努力をしている状況です。研修においては、まだまだこれからの部分もありますが、昨年から外部教育機関と提携し、必要な研修を積極的に取り入れています。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました

弊社は、会社が成長するための最大のリソースは「人」をモットーに、
「まずはやってみる」「失敗しても、次に活かせればよい」という風土の元、
自ら考え行動をし失敗を恐れない社員の育成に取り組んでおります。

「社員の成長なくしては、会社は発展しない」
そのために、弊社は社員一人一人を「人財」と考え、教育しております。

中小企業ですので、限られた人数、時間の元、一人にかかる業務比重が多いかもしれませんが、
それは、本人が他の道に進む選択をした時に、必ず役に立つと思っての事。
よく言えば、縦割りがなくやりたい事をなんでもチャレンジできる会社であると思っております。

そんなやりがいに魅力を感じる方と、是非一緒に会社を盛り立てて行きたいと思っております。
2023.8.28 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大学等から依頼をいただき、ネットワークの設計~検証まで担当。入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加しOJTで研修します。上流工程から携わり、スキルを磨きましょう。
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  • 仕事内容 大学等から依頼をいただき、ネットワークの設計~検証まで担当。入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加しOJTで研修します。上流工程から携わり、スキルを磨きましょう。
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  • 給与 月給30万円以上 ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。
  • 勤務地 東京都港区虎ノ門4-1-1 ★「神谷町駅」下車直結/転勤なし/リモートワーク可
  • 仕事内容 官公庁等から依頼をいただき、ネットワークの設計~検証まで担当。入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加しOJTで研修します。上流工程から携わり、スキルを磨きましょう。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>◎CCNA取得者 、基本情報技術者試験保持者は歓迎します!
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。
  • 勤務地 東京都港区赤坂1-11-30 ★「溜池山王駅」より徒歩5分/転勤なし/リモートワーク可
  • 仕事内容 官公庁等から依頼をいただき、ネットワークの設計~検証まで担当。入社後は先輩社員と同じプロジェクトに参加しOJTで研修します。上流工程から携わり、スキルを磨きましょう。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>◎CCNA取得者 、基本情報技術者試験保持者は歓迎します!
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。
  • 勤務地 東京都港区赤坂1-11-30 ★「溜池山王駅」より徒歩5分/転勤なし/リモートワーク可
  • 仕事内容 大手関連企業内のヘルプデスクセンターに常駐し、パソコンに関するお客様の「困った」を解決するヘルプデスク業務を担当します。対応方法は、電話やメールです。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎です!】 ■何らかのサポート業務経験のある方 ※ブランクOK!
  • 給与 月給25万円~30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮 【年収例】420万円
  • 勤務地 プロジェクト先/東京都江東区豊洲の某大手関連企業内のコールセンター ※転勤なし
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