株式会社技術情報協会

会社概要

  • 設立 1987年7月7日
  • 代表者 代表取締役 高薄 一弘
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 20名(2018年12月時点)
  • 事業内容 ■医薬・化学・エレクトロニクス関連の各種セミナーの企画・開催、通信教育の開講 ■上記に関するビデオの制作・販売 ■経営コンサルタント ■書籍の出版業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自動運転を実現するセンサーなど、将来を担う技術の裏側を覗けることは大きな刺激になります。入社一年目から、大手の開発部長のような普段は会えないような方とお話ができることも大きな魅力です。講演実績がない各分野の有名企業の方に交渉をして、承諾を頂けたときは大きな達成感を得ることができます。
気になる点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
この仕事は、時代や社会の流れを読みニーズを見つけ出す必要があります。自分が問題点だと感じても、セミナー・書籍等の企画や集客に必ず繋がるわけではありません。時には苦しいこと・分からない事も多くあります。しかし、社内や依頼先の方など、助けてくれる人がいます。諦めず、進むことが重要です。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
最大の魅力は、他の企業の方、自分の知らない世界を知っていたり、様々な経験をしてきた方と接する事ができます。企画を通して、自分の視野が広がります。仕事だけではなく今後の自分自身の成長に繋がります。大変な事や、苦しい事もありますが、未来の自分への投資だと感じています。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
基本的に一人、個人で企画・依頼等をすすめる関係で、何が正しいことなのかわからなくなることが多々あります。その際も先輩、上司の指導が事後になることが多く、企画、依頼をしていて不安感になやむことが気になります。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分で社会が必要としているテーマを見つけ出し、依頼をしていく。お客様や執筆・講演して頂く先生から、様々なことを学べる。学んだ知識は、自分自身への成長にも繋がります。常に学ぶ姿勢で取り組めば、自分の力になります。得た知識、学んだことは、成長に繋がり、宝になると思っています。

クチコミについての、企業からのコメント

「自分で」「何でも」が、大変な部分だけど、一番のやりがいです!
2016.10.13 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
375万円
平均年齢:26.0歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

世の中に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 医薬・化学・エレクトロニクス分野に関するセミナーの企画・運営および、書籍の企画・編集。新聞やインターネットからのニーズの把握、企画立案、登壇者や執筆者の選定・交渉など。
  • 応募資格 大卒以上【未経験・第二新卒、歓迎!】■何らかの社会人経験■医薬・化学・エレクトロニクス分野への興味や関心
  • 給与 月給23万円以上★昇給賞与年2回ずつ★年収例/300万円・26歳・入社1年目
  • 勤務地 ■本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル8F⇒「五反田駅」徒歩5分※転勤ナシ
世の中に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 医薬・化学・エレクトロニクス分野に関するセミナーの企画・運営と書籍の企画をお任せします。それぞれの分野の研究者に対し、最新の技術情報を提供してください。
  • 応募資格 大卒以上【未経験者・第二新卒、歓迎】 ◆何らかの社会人経験がある方 ※文系出身者も多数活躍中!
  • 給与 月給23万円以上(企画手当1万円を含む)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル8F
世の中に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 医薬・化学・エレクトロニクス分野に関するセミナーの企画・運営と書籍の企画をお任せします。それぞれの分野の研究者に対し、最新の技術情報を提供してください。
  • 応募資格 大卒以上【未経験者・第二新卒、歓迎】 ◆何らかの社会人経験がある方 ※文系出身者も多数活躍中!
  • 給与 月給23万円以上(企画手当1万円を含む)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル8F
  • 仕事内容 様々なセミナーの企画をお任せします。 お任せするのは、医薬・化学・エレクトロニクス分野に関するセミナー企画や運営業務全般。それぞれの分野の研究者に対し、最新の技術情報を提供してください。また技術に関する専門的な知識は必要ありません。新しい企画の立案に積極的にチャレンジしていただくことを期待しています! 【仕事の流れをご説明いたします】 ≪1≫ニーズを掴む 新聞、雑誌、インターネットなどの各メディアやアンケートなどから研究者が欲しいという情報や困っていることは何かを調査し、分析していきます。 ≪2≫情報をカタチにする 得られた情報をもとに、具体的に企画を立案します。 ≪3≫講師の選定も重要なポイント 企画したテーマについて講演をお願いしたい国内外の一流講師に対し、依頼・交渉を行ないます。 ≪4≫宣伝活動でアピール まず、案内用のパンフレットを作成。次に、DMやFAX、Eメールにより宣伝していきます。 ≪5≫セミナーの運営 会場の設定や簡単な司会を行ないます。また、講師や受験者からの生の情報を収集し、次の企画に活かしていきます。 ※≪1≫~≪5≫までを、5ヶ月単位で行ないます。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~26歳位迄 ≪未経験者・第二新卒者大歓迎!≫ ■人物性重視の選考を行ないます。モノづくりが好きな方、自らのアイデアをカタチにしていく仕事を探している方、ぜひご応募ください! ~こんな人、当社にピッタリです!~ ・新しい知識をつけることが好きだ ・色々と連想することが得意だ ・好奇心が旺盛だ
  • 給与 大卒/固定給制 月給22万円以上+企画手当 大学院卒/固定給制 月給23万円以上+企画手当 ※上記は最低給与となります。経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社:東京都品川区西五反田
  • 仕事内容 お任せするのは、医薬・化学・エレクトロニクス等分野における最新技術の提供を目的としたセミナーの企画・運営業務全般。技術に関する専門的な知識は必要ありません。 【仕事の流れをご説明いたします】 ≪1≫ニーズを掴む 新聞、雑誌、インターネットなどの各メディアやアンケートなどから研究者が欲しいという情報や困っていることは何かを調査し、分析していきます。 ≪2≫情報をカタチにする 得られた情報をもとに、具体的に企画を立案します。 ≪3≫講師の選定も重要なポイント 企画したテーマについて講演をお願いしたい国内外の一流講師に対し、依頼・交渉を行ないます。 ≪4≫宣伝活動でアピール まず、案内用のパンフレットを作成。次に、DMやFAX、Eメールにより宣伝していきます。 ≪5≫セミナーの運営 会場の設定や簡単な司会を行ないます。また、講師や受験者からの生の情報を収集し、次の企画に活かしていきます。
  • 応募資格 大卒以上 22歳~30歳位迄 ≪未経験者・第二新卒者大歓迎!≫ ■人物性重視の選考を行ないます。モノづくりが好きな方、自らのアイデアをカタチにしていく仕事を探している方、ぜひご応募ください! ※社会人経験のない方も歓迎します。 ※文系・理系は問いません。
  • 給与 大卒/固定給制 月給22万円以上+企画手当 大学院卒/固定給制 月給23万円以上+企画手当 ※上記は最低給与となります。経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 本社:東京都品川区西五反田