株式会社トスコ

株式会社トスコの採用担当です。貴重なクチコミありがとうございます。

先ず、複数いただいている働き方に関する良いコメントは弊社としても
非常に嬉しいです。弊社では従業員の意見を積極的に反映し、誰もが
働きやすいと感じる環境を目指してきました。

実際、有給休暇の取得は全社的に推奨しており、90％取得を目指しています。
コメントにあるように「勤務アプリで休暇の取得申請をする」ため、
取りにくいなどありません。

また、産休・育休はもちろん、介護休暇も導入しています。
※育児休暇は女性に限らず、男性の取得実績もあります。
　名古屋事業所では、2019年度に3週間の育児休暇を取得した男性社員がいます。

コロナ禍の現在では、担当するプロジェクトや客先の方針により少しの変化は
ありますが、リモートワークも可能です。
弊社としても、積極的にリモートワークを導入しています。

実際、コロナ禍の現在では週3日出勤、週2日リモート日を目標として
取り組んでいます。家庭の状況によっては、より積極的に取得申請や
支援をしています。

良いコメント以外に記載いただいている至らない面に関しても
コメントさせて頂きます。

「年に数日あった土曜日出社に関して」ですが、2020年より土曜出勤日は
廃止しております。
加えて、残業は「毎週水曜日を定時退社日に指定」しており、過度な
残業をさせず、健康的に業務できるように意図的に調整しています。

また、「賞与に関して」は原稿に記載通り、3か月程度はあります。
現在は個人も納得ができるように自己評価を交えた人事評価制度を
導入しています。

最後に・・・
面接では気になる点をどんどん聞いてください。
ありのままの会社をお話させて頂きますし、希望があれば実際に働いている
社員ともお話してもらいたいと思います。

まだまだ至らない点もあります。ただ、今後も誰もが働きやすい環境に
なるように、整えていきます。
一緒に魅力のある企業を作っていこうと思っていただける人を心よりお待ちしております。