株式会社キャリアセンター

会社概要

  • 設立 1989年5月
  • 代表者 代表取締役 飯嶋 庸夫
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1286名
  • 事業内容 人材派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 教育事業 人材派遣業許可・派 13‐301530 職業紹介業許可・13‐ユ‐301170

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
スタッフを教育するトレーナーの仕事をしています。人との関わりのウエイトがとても高く、時にはメンバーと衝突して逃げたくなることもありますが、それもサービス品質を向上したいという思いから。壁を乗り越えた時に、自分の成長を実感できます。悩んでいるスタッフはいないか、人間観察も習慣化しています。
気になる点
2017年頃
教育・研修
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
グループ会社共通のアカデミーが開催されています。特に大切にしている“おもてなし”に関連する教育は重要視されています。中途入社が多い会社ではありますが、だからこそ幹部向けの会議やセミナーに参画することで会社の戦略や経営について学ぶ機会もあります。

クチコミについての、企業からのコメント

私たちの商品はサービスです。そのサービスを提供する人が資本です。
グループ共通の研修制度はありますが、まだまだ発展途上です。中核人材の育成も大切ですが、現場で頑張っている一人一人が成長を感じられる仕組みを早く確立させたいと考えています。
今回も、英会話が必要な現場で、『もっと英会話のスキルを向上したい!!』というスタッフの意見から、英会話講座を開催することになりました。
面接では気になる点をどんどん聞いてください。ありのままの会社をお話しさせていただきますし、実際に働く場所も見ていただきたいと思っています。一緒に楽しく魅力ある職場を作っていこうと思っている人を募集しています。
2017.10.3 回答
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:40.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
9人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、おもてなしで役立っています
  • 仕事内容 外資系企業の受付業務を担当していただきます。先輩スタッフも今年4月に配属されたばかりの新しい組織ですので、協力しながら笑顔のおもてなしを提供していきましょう。
  • 応募資格 【早期入社できる方優遇】高卒以上、日常会話レベルの基本的な英語力 ★未経験・第二新卒・職種転換歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+交通費全額 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。
  • 勤務地 東京都墨田区太平、もしくは千代田区紀尾井町(転勤なし)★駅近の新しいビルで快適に働けます!
  • 仕事内容 ~転職者と企業の架け橋となるおシゴトです~ 大手企業を始め、あらゆる業界・業種における人材派遣のコーディネートをお任せします。当社コーディネーターの特徴は、スタッフの選考・人選・派遣先でのスタッフのアフターフォローまで、派遣に関する一連の業務を手がけていることです。あなたのチカラで、スタッフの皆さんを支えてください! ◆◇お任せするのは、主に以下の業務です◇◆ ♪登録面接対応 スタッフ登録会の運営や、企業と面接をするための日程調整などをお願いします。 ♪登録後・紹介後のフォロー スタッフに気持ちよく働いてもらえるよう、サポートします。職場で問題が起きていないか、何か悩みがないか、ヒアリングを実施。また、次の派遣先の希望などを聞いて、希望に沿った仕事ができるように手配します。 ★今後当社では、人材事業のさらなる拡大を図っていく予定です。あなたの活躍を期待しています。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~32歳位迄 ≪未経験者、第二新卒者歓迎≫ ★「人と接することが好き!」、「人と話すことが好き!」という方、お待ちしています!
  • 給与 固定給制 月給20万~30万円 + 賞与(年2回) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 ■キャリアセンター新宿/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル7F
  • 仕事内容 新規ビジネスを、あなたに委ねます。 1989年から「すべての人を幸せに」をコンセプトとして、人材派遣事業を手がけてきた当社。今年10月より人材紹介ビジネスをスタートさせます。あなたには、この新たな事業部の立ち上げをお任せします。事業部の責任者として、イチから組織をつくることが可能です。あなたが今まで思い描いてきたビジネスのやり方・組織運営の仕方を、存分に実践してください。 ◇具体的には、以下の業務をお任せします。 ■クライアントの獲得 人材派遣事業においてすでに約20年の実績を持つ当社は、「人材の質が高い」と多くの企業から高い評価を得ています。そのため、人材紹介に対するニーズまで多く寄せられるようになりました。既存クライアントのニーズを深耕しながら新規顧客を開拓し、企業と人材のベストマッチを実現させてください。 ■人材の獲得 自分がすでに確立した、得意な方法で獲得するもよし。前からやってみたかった方法を試してみるもよし。方法に制限はありません。当社が派遣事業で蓄積してきたノウハウを取り入れることも可能です。時には派遣事業部のメンバーも巻き込みながら、あなたの経験を活かして自由に人材を集めてください。
  • 応募資格 学歴不問 35歳~50歳くらいまで ■人材紹介業界での実務経験をお持ちの方(営業やキャリアコンサルタントなど、職種は不問です) ★新しい事業部のスターティングメンバーとしての採用です。 「専門性を高めたい」「イチから組織をつくっていきたい」「新規事業に携わりたい」という方にピッタリです。ぜひご応募ください!
  • 給与 固定給制 月給30~43万円+賞与(年収目安は、500~700万円になります) ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル7F ☆転勤はありません。
  • 仕事内容 ~転職者と企業の架け橋となるおシゴトです~ 大手企業を始め、あらゆる業界・業種における人材派遣のコーディネートをお任せします。当社コーディネーターの特徴は、スタッフの選考・人選・派遣先でのスタッフのアフターフォローまで、派遣に関する一連の業務を全て手がけていること。企業の求める人材ニーズ、スタッフの就業希望の双方を深く理解することで両者に満足してもらえる提案が可能となります。 ≪お任せするのは、主に以下の業務です≫ ◎広告作成(媒体作成)     ◎面接対応 ◎登録後のフォロー       ◎紹介後のフォロー  ◎登録面接対応 ほか ※今後当社では、人材事業のさらなる拡大を図っていく予定です。あなたの活躍を期待しています。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~32歳位迄 ≪未経験者歓迎≫ ■人と接することが好きな方! ■人と話すことが好きな方!
  • 給与 固定給制 月給20万~30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 立川、新宿、川越、所沢いずれかでの勤務となります。 ※ご希望の勤務地を考慮の上決定します。 ■キャリアセンター立川/東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア11F ■キャリアセンター新宿/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル7F ■キャリアセンター川越/埼玉県川越市新富町2-22 八十二銀行川越ビル6F ■キャリアセンター所沢/埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル6F
  • 仕事内容 ~転職者と企業の架け橋となるお仕事です~ ■大手企業を始め、あらゆる業界・業種における人材派遣のコーディネートをお任せします。当社の営業の特徴はスタッフの選考・人選・派遣先でのアフターフォローまで、一連の業務を全て手がけていること。企業の求める人材ニーズ、スタッフの就業希望を深く理解し、両者に満足してもらえる提案をしています。 ≪ある一日の流れ≫  9:00 出社        新聞に目を通す。Webで情報収集。 10:00 企業訪問     担当者からスタッフの近況を聴取、「良い人を紹介してくれてありがとう」とお褒めの                 言葉をいただく。 12:00 ランチ       スタッフと会社近くで食事。                「仕事は厳しいですが居心地の良い会社なので頑張ります」との言葉。 14:00 オーダー発生  スタッフを探して欲しいと連絡が入る。内容を社内にデータ送信。 16:00 帰社        スタッフ検索。 19:00 帰宅        最近就業したスタッフと電話連絡。 ≪主な業務≫ ◎就業スタッフフォロー ◎登録後のフォロー ◎企業訪問 ◎面接対応 他
  • 応募資格 学歴不問 23歳~35歳位迄 ≪未経験者歓迎≫ ■社会人経験を3年以上お持ちの方 ■要普通免許(AT限定可) 「人と接することが好きな方!」 「人と話すことが好きな方!」お待ちしています!
  • 給与 固定給制 月給 20万~32万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
  • 勤務地 ■立川オフィス/東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア11F ■川越オフィス/埼玉県川越市新富町2-22 八十二銀行川越ビル6F ※立川・川越・新宿オフィスの中で転勤となる可能性もあります。