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パナソニック株式会社
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パナソニック株式会社

会社概要

  • 設立 1935年
  • 代表者 代表取締役社長 品田正弘
  • 従業員数 9万7000名(2022年6月時点) ※連結:24万3540名(2022年6月時点)
  • 事業内容 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は比較的取れると思います。
長期休暇と5年置きのまとまった有給休暇も必ず取得しないといけません。
ただし、部署によりけりです。
勤務時間はパソコンのオン・オフ管理で、年間360時間協定内に収めないといけません。
少しでも誤差が出ると理由を打ち込む事になります。残業代はでます。事務系と営業系で温度差はあります。事務系は長期休暇が取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
大企業ですので、リモートワーク中心です。
ただしそれが良いかは?です。
総合職は平均5年単位で業務もしくは担当商品が変わります。常にステップアップしていく事を意識していきますので、成長が実感できます。ただし、部署によりけりです。
前線の営業は過去と比べるとスマートになりしましたが、それでも調整事が多いので新入社員は苦労するかもしれません。
同業他社よりも権限を多くいただけるので、やり甲斐はあります。

口コミ投稿日:2022年07月01日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれる環境があるが、管理職になる場合、時短勤務はし辛いと思うので、現実的に考えると子育てとの両立は難しいと思う。
年間25日ほどの有給が付与され、使い切らないと翌年に繰越されるので、業務に余裕があれば有給は取り放題。

口コミ投稿日:2022年12月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は男性と比べるとどちらかというと休みなども有給とりやすく調整はしやすいかなと思います。子供とかに何かあったら対応してもらったりとかが女性ならではのありがたい働きやすさだと思う
女性も頑張り次第で役職についているので可能だと思うし、最近では女性も役職に取り入れている傾向がある。
ダイバーシティを意識しているが男性より女性の方が何かと利便性が効く、働きやすいと思います

口コミ投稿日:2020年07月15日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業故に硬直的な組織で意思決定が遅い。屋上架組織の新設によるレポート回数増加、職能間コンセンサス等で多大な工数を掛けることになる。一方、職場環境は人間関係含めて良好。フレックス制度・産休・育休等、働き方改革に応じた制度有。

口コミ投稿日:2020年08月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
もちろん一般的なブランド力もそうなのですが、基本的には営業活動が向上的に行われているかというとそうではなく、基本的にお客様も取引先もステークホルダーも品質や安全性、機能面で信頼をいただいてるという前提がそもそもの強み。生活に関わるものも多い中でやはり知らない会社から商品を買うよりはいいと思われやすい。そのためCMなどの広告やキャンペーンなどを定期的に出すなどの政策を行っている。

事業の弱み:
先行的な研究や開発がなされていないため、競合他社に数十年後に抜かれてしまう可能性はあるかと思います。また、社内でも既存事業に対して絶対的な自信を持っているため、新しい開発や刺激を求める人がいなくなってしまう人材的な問題もあるかと思います。簡単に言ってしまうと出る鍵はちゃんと打たれるような会社かなと考えて良いかなとなと思います。まぁそれでも地盤がしっかりしている会社なのは違いないかなと思いますけど。

口コミ投稿日:2022年02月05日
3.4
689人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
791万円
納得度
76%
689人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
77%
689人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 パナソニックが展開する全国の拠点にて、電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などの取引先に対して、商品提案や拡販、業界トレンドをはじめとする情報提供などをお任せします。
  • 応募資格 【大卒以上・要普免│業界未経験歓迎!】■営業経験(3年以上)、業界不問
  • 給与 月給24万1000円~【年収モデル】550万円
  • 勤務地 エレクトリックワークス社 全国の営業拠点 ※初期配属の場所については面接時にご希望をお伺いします。
  • 仕事内容 パナソニックが展開する全国の拠点にて、電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などの取引先に対して、商品提案や拡販、業界トレンドをはじめとする情報提供などをお任せします。
  • 応募資格 【大卒以上・要普免│業界未経験歓迎!】■営業経験(3年以上)、業界不問
  • 給与 月給17万4000円~ ※学部卒/月給22万7000円~【年収モデル】550万円
  • 勤務地 エレクトリックワークス社 全国の営業拠点 ※初期配属の場所については面接時にご希望をお伺いします。
  • 仕事内容 パナソニックが展開する全国の拠点にて、電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などの取引先に対して、商品提案や拡販、業界トレンドをはじめとする情報提供などをお任せします。
  • 応募資格 【大卒以上・要普免│業界未経験歓迎!】■「営業経験(3年以上)」「理系学部出身」どちらかに当てはまる方
  • 給与 月給18万7500円~ ※学部卒/月給21万2500円~【年収モデル】550万円
  • 勤務地 全国のエレクトリックワークス社営業拠点 ※初期配属の場所については面接時に相談できます。
  • 仕事内容 パナソニックが展開する全国の拠点にて、電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などの取引先に対して、商品提案や拡販、業界トレンドをはじめとする情報提供などをお任せします。
  • 応募資格 【大卒以上・要普免│業界未経験歓迎!】■「営業経験(3年以上)」「理系学部出身」どちらかに当てはまる方
  • 給与 月給18万7500円~ ※学部卒/月給21万2500円~【年収モデル】550万円
  • 勤務地 全国のエレクトリックワークス社営業拠点 ※初期配属の場所については面接時に相談できます。
  • 仕事内容 社内カンパニー「ライフソリューションズ社」にて、各種照明、配線器具、情報・防犯設備など、住宅設備機器に関連する様々な商材を扱う営業です。
  • 応募資格 大卒以上■経験業界・業種は問わず、営業経験をお持ちの方■普通自動車免許
  • 給与 修士了 月給23万6500円/学部卒 月給21万2500円(新卒初任給実績)
  • 勤務地 横浜、水戸 ※初任地についてはご希望をお聞かせください。
お客さまに対して、課題解決で役立っています
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