株式会社計装エンジニアリング

こんにちは！
計装エンジニアリング採用担当の片柳です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『企業カルチャー・組織体制』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
クチコミにて記載されているフォロー体制について、少しご説明をいたします。

弊社には「スタッフフォローグループ」という弊社独自のフォロー体制があります。

通常は営業社員が行うエンジニアのフォローを一緒に働くエンジニアが行うことで、
よりスピーディに親身に相談に乗ることもできます。

エンジニアがコミュニケーションを図ることで、技術面や働く環境等の悩みをより
スピーディに親身に相談に乗ることが出来ます。

加えて、「評価制度」に関してのクチコミにもある通り、弊社は実力主義の会社です。
そのため、未経験入社の方にも早期からキャリアアップをできるチャンスがあり、
実際に未経験で入って2年で役職がついた社員もいます。

また、上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、
ライトハウス（クチコミサイト）内に、当社への懸念点として『帰属意識が低い』
というクチコミをいただいております。

貴重なご意見ありがとうございます。

実際、コロナの影響により、コミュニケーションを図れる機会が少なってしまい、
帰属意識の低下が生じていますが、今年度より全体会議を再開する予定で御座います。
再開することによって、社員同士のコミュニケーションを図れる場を設け、
帰属意識の向上に努めたいと思います。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。

計装エンジニアリング　片柳