朝日リビング株式会社

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 田代 雅司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 120名
  • 事業内容 ■不動産売買の仲介 ■賃貸借物件の仲介及び管理 ■リフォーム・耐震事業 ■公共住宅取扱い ≪免許番号≫ 国土交通大臣免許(11)第2135号 建設業 東京都知事許可 (般-24)第128493号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第51176号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
仕事に必要な知識の習得はOJT+集合研修。中途採用の場合、多くの先輩社員が他業種からの転職組なので自分の経験を元にしてOJTを進めてくれるし、分からないことを聞きやすい環境にはある。ただ、分からないことは自分から聞きに行く主体性や積極性を持たないと成長はしない。宅建に関しては支援制度がある。宅建以外の資格は合格祝金が出るものもある。資格は自分の仕事の方向性を示すものなので、様々な資格を持つ社員もいて目標にはなる。
2014年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
給与は年齢・社歴に関係なくお客さまからの評価が高ければそれに伴って上がるので分かりやすい。評価が高ければ増えるし、ダメなら伸びない。ただ、固定部分があるのでそれほど生活に不安は感じないが、現状に甘んじていると得るものは年々少なくなる。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
不動産の取引きはお客様個別の事情や不動産取引業法・民法・税法といった法律知識等、1件の取引きの中に知識・情報・お客様への対応力が求められるので大変ではあるが、そういった経験が自分の財産となり、一人の人として大きく成長できる場であると思う。
2014年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
主な業務は不動産の売主と買主、貸主と借主の仲介。営業担当者毎に営業エリアをもって仕事をすることでエリアに精通し、お客様に対しても有益な情報をできる。お客様に満足して頂ける会社を目指しているので、担当エリアが定まっているほうが仕事はし易いし、地域に密着できる。創業以来、地域に密着し信頼を得ることが40年以上の社歴を作ってこれたことだと思う。

クチコミについての、企業からのコメント

私たちが目指しているところは「住まいのトータルプランナー」です。

一般的な不動産仲介会社は会社全体で住まいの売買仲介、賃貸仲介、
リフォームを手掛けますが、私たちはこれを個人のレベルで行なえる
ことを目指しています。

売買仲介、賃貸仲介、リフォームを1人で全て・・・は難しいですが、
自分の主たる仕事+2の考えで日々お客様へ様々な提案をしています。

何故、そこを目指すのか?

より良い提案をしていくためには仕事の垣根を超える必要があるためです。

お客様の中には迷われる方がいます。

買ったほうが良いのか、借りたほうが良いのか・・・
売ったほうが良いのか、貸したほうが良いのか・・・

年齢を重ねると購入した時には気付かなかった住みづらさから、
住み替えをしようか、リフォームをして住み続けようか・・・

私たちはお客様の様々なお悩みに対応するには、それぞれに
担当者を置くよりも、一人の担当者が先ずは解決にあたる方を
選びました。

よって、研修期間が2年。
長いかもしれませんが、それでも足りないかもしれません。

転職されるにあたって考えることも多いと思いますが、
性根を据えて本気でお客様の役に立ちたい、末永くお客様との
繋がりを築いていきたいことを望まれるのであれば、その希望に
応える環境は用意されています。
2016.10.20 回答
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:39.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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不動産のトータルプランナー【創業40年の歴史があります】
給与月給25万~30万円+月次報奨金 ※宅建を取得すれば、月に2万円支給されます。
勤務地東京(町田市・多摩市)、神奈川(横浜市・藤沢市)、千葉(柏市・船橋市)、埼玉(さいたま市・新座市)
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