住友不動産株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1949年12月1日
  • 代表者 代表取締役社長 仁島 浩順
  • 資本金 1228億500万円(2016年3月31日現在)
  • 従業員数 5302名(2016年7月31日現在)
  • 事業内容 ■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様に認めてもらいやすく、王道の営業が出来る。
引渡してお礼まで頂ける仕事でやりがいがある。
完全な指名制の営業で、契約や現場をこなせばこなすほど成長出来る。
それ程の高給を望まず、自分を犠牲に出来る人間ならやりがいを感じれると思う。
良い点
2016年頃
給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業績を上げ目標達成時には、給与面で大きく変わる。より多くの報酬が得られることがある。特に年齢とかに関係なく報酬を得ることができ、より高い満足が得られる。特に高額な給与では、ないかもしれないが安定感は、あると思います。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
上場企業であり会社そのものが大きく資本的な体力はあります。さらに他の大手不動産会社と同じく中核となっているのがビルの賃貸事業、つまるところ大家というストックビジネスなので、会社の経営そのものは安定している会社だと思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
これといってすごく力を入れて特色があるものがない。これからの時代思いきった福利厚生が必要になるかもしれない。これからの若い人が求める福利厚生が必要になると思います。全社員が喜ぶ福利厚生が必要になると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

おかげさまで、当社は右肩上がりで業績を伸ばしています。
背景には、「住友不動産」のブランドをご信頼いただき、お客様からたくさんのご支持をいただいているのはもちろん、その原動力は全社員の9割を占めるキャリア採用の皆さんが、各部門で自らのスキルを大いに発揮しているからだと思います。

弊社では、マンション、注文住宅、リフォームなど、どの事業においても更なる成長のために、引き続き採用を続けていく予定です。
営業職や技術職については、成果給で仕事の頑張りを還元しています。
ぜひ、当社であなたの力をお貸しください。ご応募お待ちしております。
2016.9.21 回答
評判スコア102人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
537万円
平均年齢:38.5歳
160人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:638万円(42.1歳)
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
168人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
59
93人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
47
94人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
91人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
91人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

住友不動産株式会社(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

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