回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
学ぶことが非常に多く、大変です。しかし、自分でどんどん学んで吸収していけば成長できる環境はあると思います。
たくさん入ってたくさん出ていくのが正直多いですが、生き残れればつまり給与はある程度貰えているという状況だと思います。
働きがい:
住宅という、その人の人生を大きく関われる点かなと思います。
その分、クレームの可能性もあることは理解しておいた方がいいと思います。ただ、素敵なお家を建てられれば、お客様の笑顔は格別になり、営業にとってもやりがいになると思います。そのために学ぶことや、社内での立ち回りは大事になると思います。お金を求めて入社してくる人がほとんどです。
口コミ投稿日：2024年12月23日
学ぶことが非常に多く、大変です。しかし、自分でどんどん学んで吸収していけば成長できる環境はあると思います。
たくさん入ってたくさん出ていくのが正直多いですが、生き残れればつまり給与はある程度貰えているという状況だと思います。
働きがい:
住宅という、その人の人生を大きく関われる点かなと思います。
その分、クレームの可能性もあることは理解しておいた方がいいと思います。ただ、素敵なお家を建てられれば、お客様の笑顔は格別になり、営業にとってもやりがいになると思います。そのために学ぶことや、社内での立ち回りは大事になると思います。お金を求めて入社してくる人がほとんどです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
働き方改革でパソコン起動時間＝勤務時間。残業はしないように言われる。ただタブレットで仕事は何時間でも可能。休暇は営業所ごとに相談して割り振り。そもそもの休日は少なめ。
多様な働き方支援:
お客様が可能ならリモートでの打ち合わせも多く利用している。
そもそも休みが多い訳ではないので、副業は難しい。