株式会社ランド

会社概要

  • 設立 2012年3月8日
  • 代表者 代表取締役 荻原大輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 272名
  • 事業内容 ■高価古物買取事業 ※東京都公安委員会許可 第304381206999号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
積極的に取り組んでいき、成果を上げれば必ず報われます。役員との距離が近いというのもポイントです。役員が一人ひとりの活躍をしっかりと見ています。そのため、自分の頑張りは必ず評価される環境です。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
前例に捉われず、チャレンジができる社風です。入社直後から会社としても、社会的にも前例がない仕事に挑戦させて頂きました。また、チャレンジに対して会社全体として多くのサポートを頂きました。自ら挑戦する姿勢があれば、チャンスはいつでも掴み取れる環境です。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風