株式会社バーガーキング・ジャパン

会社概要

  • 設立 2006年11月29日
  • 代表者 代表取締役社長 村尾 泰幸
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2275名(社員160名、アルバイト2115名)
  • 事業内容 ハンバーガーショップ「BURGER KING」の運営 ※100ヶ国に1万4000店舗以上を展開する世界シェアトップクラスのバーガーショップです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
研修期間というものがそもそもない。だから、すぐに店に立たされていろいろな仕事をほいほい任されるので、未経験者にはかなり辛い。扱われ方も、先輩方とほぼ同じような扱われ方なので、責任も同等にあり、中々荷が重い。
2013年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
バーガーチェーン店としては標準。
マニュアル等は確立されているので、問題は無い。
その分、現場から特色が産まれることは難しい。
現場上がりの経営陣が増えたとしても、特別進展はなさそう、
と言う意味で心配だが。
2012年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
一店舗の中で調理・接客といったオペレーションはもちろん、仕入れ/在庫管理・棚卸/採用/人事考課/売り上げ管理/経理業務といった一通りの業務を行うことになるため、様々な側面からの知識を得ることができます。
2011年頃
仕事のやりがい
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
海外にも人気のファーストフード店なので外国の方が多くいらっしゃいます。 メニューは少し違うようですが、美味しさを共有したり関わりを持つことにはとてもやりがいを感じています。 おいしいね!と言ってもらえると頑張った甲斐があるなと、思い満足感・達成感を味わうことができます。
気になる点
2015年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の自由にシフト作成ができるので休みは比較的組みやすいから良い

クチコミについての、企業からのコメント

(1)教育・研修
 会社の規模的にまだパイロットショップのような研修施設はないですが、2016年初めから本社にトレーニングチームを設置し
 未経験の方にも分かりやすく安心してスタートがきれる態勢が整いました。
(2)仕事を通じた成長
 今後は、店長経験者から地区営業責任者、本部スタッフ・管理職を抜擢していきたいと考えています。
 将来的には、役員へのチャンスも開けている会社です。
(3)仕事のやりがい(強み)
 60年の歴史があるメイン商品のワッパーと日本独自のリーズナブルな商品の両輪で日本国内はもちろん海外からお越しのお客様にも
 自信を持ってお勧めできる商品を持っていることが最大の強みです。
(4)休日・休暇
 月間9日の週休以外に夏休み月間の7月から10月にそれぞれの都合により別途5日間を使った連休を取得しています。
 入社半年で有給休暇が17日も発生するというのは、いざという時を考えると非常に心強いです。
2016.7.11 回答
評判スコア20人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
428万円
平均年齢:37.1歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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販売スタッフ(店長候補)
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店長候補
給与固定給制 月給20万円以上 ※入社2ヶ月後、研修試験に合格すれば、月給1万5000円アップします!(別途残業手当全額支給) ※店長昇格後は月給27万円以上です。入社5ヶ月後、店長試験有。 ◎430万円(26歳店長/入社半年)※月給27万円+賞与 ◎500万円(28歳店長/入社2年目)※月給31万円+賞与 ◎560万円(30歳店長/入社3年目)※月給36万円+賞与
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