株式会社インサイド・アウト

インサイド・アウト採用担当です。
貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。

★事業展開について、口コミをありがとうございます。
安定しているとの口コミを大変嬉しく思います。
弱みについてですが、これまでにも、メインの商材を雑誌広告からWEB広告に切り替えるなど大きな転換期を経験していることもあり、今後も世の中の状況に柔軟に対応できる会社作りを進めて参ります。

★入社前とのギャップについて、口コミをありがとうございます。
社員の平均年齢が32歳と、年の近い若い方が活躍していることもあり、社長をはじめ、管理職と社員との距離感の近さは感じていただけるかと思います。

★働き方について、口コミをありがとうございます。
土曜出社について、2022年度より完全週休二日制に移行となる予定となっておりますので、土日祝日はお休みとなります。
現在の有給取得率は徐々に増えており、現在の月の平均残業時間は20時間です。今後も有給取得の推進や残業時間の削減に取り組んで参ります。

★福利厚生・オフィス環境について、口コミをありがとうございます。
コメントをいただいた通り、福利厚生として、会社より2km圏内に住んでいる方にご近所手当として月2万5千円の住宅手当があるため、社員の6割が利用しております。また、お菓子(オフィスファミマ)と自販機も無料で提供しております。
港区三田に拠点を構えて7年が経ちますが、毎週20分程度、全社員で社内清掃することもあり、綺麗なオフィスで気持ちよく働いていただきたいと思っております。

★成長・働きがいについて、口コミをありがとうございます。
まだまだ若い会社で、これから努力していくべき課題が沢山ございます。
その中で、現在は週1回の活動面談や、月1回の評価面談などがあり、マネージャーと目標の達成状況や課題点などを一緒に考えていく時間を設けております。
研修制度やフォローアップなど、少しずつ制度を作っているところとなりますので、ぜひ、これから入社してくる求職者の皆さんにもお力添え頂きたく思っております。

今回頂いたご意見をもとに、今後も社員全員が働き易い会社作りに取り組んで参ります。
ミスマッチを避けるため、上記を含め、何か気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
引き続き宜しくお願いいたします。