株式会社オープンハウス・ディベロップメント

採用担当の高野です。一緒に働くものとして嬉しいコメントをいただき、誠にありがとうございます。
当社は2023年までに売上1兆円を目指している急成長ベンチャー企業であり、コメントをいただいている通り完全実力主義の会社です。「要求水準が高く辛い時もある」というご意見についても、おっしゃる通りで、会社の規模拡大スピードが圧倒的に速いが故に、組織としてまだまだ未熟な部分も垣間見え、社員の成長への要求は日々高くなっております。ただ、その分クリアした時の達成感は他社では絶対に味わえないというのも事実だと思っております。
また、労働環境に関しても「建設業働き方改革加速化プログラム」が2024年から本格始動となりますが、当社も先んじて労働時間の削減に取り組んでおります。具体的には自社内で開発したアプリを活用し、現場社員の「もっと○○して欲しい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがございます。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理しておりますので、日々のTODOが可視化されています。請求書・発注書も全て電子化しペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているため、現場巡回への時間がしっかり確保できます。各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシングで1人あたりの業務内容を改善し、約1時間の業務時間削減に成功しました。
少し意外かと思われるかもしれませんが、一般的にIT化推進が遅れていると言われている不動産業界のなかで、当社では常に最先端技術を取り入れ内製化を積極的に進めており、既にデジタルトランスフォーメーションは完了、今後もIT化推進を加速させて参ります。

転職をお考えの方も、そうでない方も、会社説明や面談だけでも可能ですので会社へお越しいただき、私共の社風に共感していただける方がいらっしゃれば嬉しいです。社員一同、同じ志をもって働ける方を心よりお待ちしております。