回答者：20代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月間丁寧に教えてもらえるので、未経験者でも理解しやすかったです。ただ、研修でやったことが身についていれば、現場に出てからもある程度仕事がこなせる、というわけではなかったです。各業界の知識が必要だったり、研修で聞いたことのない用語が飛び交っていたりと、現場の上司の指示を理解するのに苦労しました。現場で一から学ぶことがほとんどで、常に勉強の世界です。
口コミ投稿日：2024年09月01日
研修は3ヶ月間丁寧に教えてもらえるので、未経験者でも理解しやすかったです。ただ、研修でやったことが身についていれば、現場に出てからもある程度仕事がこなせる、というわけではなかったです。各業界の知識が必要だったり、研修で聞いたことのない用語が飛び交っていたりと、現場の上司の指示を理解するのに苦労しました。現場で一から学ぶことがほとんどで、常に勉強の世界です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間や休暇の調整しやすさなど常駐先による。
ハードな現場であればハードワークを求められる。夜勤があるかも同様。
現場次第であるため、ぬるい現場にアサインされればまったり仕事をすることができる。
多様な働き方支援:
働き方については現場による。副業はNG。