株式会社サンフジ企画

会社概要

  • 設立 1972年8月
  • 代表者 代表取締役社長 末吉 糧
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 77名(2016年4月現在)
  • 事業内容 ■総合住宅展示場の企画・開発・運営/69ヶ所・モデルハウス953棟(2016年4月現在) ■温浴事業の企画・開発 ■各種広告媒体の取り扱い代理業務 ■各種イベントの立案・実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自由に仕事できる点です。かなりの部分を任せてもらえるので自分の意志と判断で仕事できます。
その為、責任感と決断力が身に付きます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新入社員教育をOJTに頼りすぎる点です。配属先の環境に大きく影響されてしまいます。
研修や自己開発の制度が充実すると嬉しいです。
2011年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
正社員は数名いますが、一人で店舗の運営を見る時間が多いので、おのずとパートやアルバイトへの指示や様々な管理能力が身に付きます。また社員全員が本社への売上報告等をする為、数字にもある程度慣れます。その際パソコンを使う為、パソコンの操作も慣れます。
2011年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
職種がスーパー銭湯の運営の場合です。
研修はOJTのみです。まず、パートスタッフからパートの基本的な業務を学びます。その後、先輩社員について、早番業務・遅番業務等を教わります。店舗によってもオペレーションが全く異なる為、既存の社員次第です。特にマニュアルがある訳でもありません。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合住宅展示場の開発営業(賞与実績8.8ヶ月分、年間休日124日、手当充実)
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営業
給与月給21万円~ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 600万円/31歳・入社5年
勤務地横浜支社/神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル6F