回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
他社と比較しても、かなり働きやすいと思います。育休から復帰した社員が2名、産休中が1名、育休中が1名いて、お休み中の方も「またこの会社に戻って働くのが楽しみ」だと言っていました。
有休のとりやすさ・残業の少なさ・リモートワーク利用可という点も、女性が働きやすいと思う大きな要素です。
口コミ投稿日:2024年01月19日
他社と比較しても、かなり働きやすいと思います。育休から復帰した社員が2名、産休中が1名、育休中が1名いて、お休み中の方も「またこの会社に戻って働くのが楽しみ」だと言っていました。
有休のとりやすさ・残業の少なさ・リモートワーク利用可という点も、女性が働きやすいと思う大きな要素です。
成長・働きがい
社内外問わずに人とのやり取りが多い仕事なので、コミュニケーション能力が鍛えられると思います。「どう伝えたらわかりやすいか・どう交渉したらいいか」などの伝える観点と、「相手の意図や要望は何か」などの聴く観点は、常に考えなければならないので必然と身についていくと思います。
また、社員のキャリア開発の支援制度として「資格取得支援制度」があります。この制度は、キャリアアップを目的とした勉強や受験にかかる費用を会社が負担してくれる制度です(一人あたり年間10万円)。企業理念のひとつ「社員第一主義」が現れている制度だと思います。