株式会社渡辺建築事務所

株式会社渡辺建築事務所 採用担当の蛭田です。

・若手人材の採用について
当社は、総合設計事務所という性格から、部門間のコミュニケーションが比較的取りやすい環境だと思います。また、熟練者が割合的に多いため、若手スタッフはその方たちから多くのことを学び、専門分野のみならず部門を超えたさまざまな技術を習得してほしいと思っています。ただ、平均年齢が高く、世代交代も現在の課題の一つです。現在、若手から中堅にかけての人材募集を行っています。会社としても新しい風を吹き込むべく、さまざまな対策を行っています。

・営業努力
当社の顧客には、創業当初からお付き合いのある大手企業様も多くいらっしゃいますが、以前のように特命で仕事をいただくことが難しい時世です。しかし当社は長年にわたり、生産設備設計のノウハウを積み重ねてきました。自信を持って全員営業で新規顧客を獲得し、さらに今後は業務の幅を広げていくことを目標の一つにして鋭意努力を続けています。