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営業 ◎月給30万円スタート/残業少/完全週休2日/5名以上採用!正 |
【選択制】月給28万円以上、月給22万円+歩合給、月給15万円+歩合給
大阪府内(大阪市・吹田市)にある各拠点 ◎配属先は希望を考慮します。転勤はありません。
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営業 ◎月給30万円スタートだから未経験でも安心!正 |
【選択制】月給28万円以上、月給22万円+歩合給、月給15万円+歩合給
大阪府内(大阪市・吹田市)にある各拠点 ◎配属先は希望を考慮します。転勤はありません。
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営業 ◎月給30万円スタートだから未経験でも安心!正 |
【選択制】月給28万円以上、月給22万円+歩合給、月給15万円+歩合給
大阪府内(大阪市・吹田市)にある各拠点 ◎配属先は希望を考慮します。転勤はありません。
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営業 ◎月給30万円スタートだから未経験でも安心!正 |
【選択制】月給28万円以上、月給22万円+歩合給、月給15万円+歩合給
大阪府内(大阪市・吹田市)にある各拠点 ◎配属先は希望を考慮します。転勤はありません。
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営業正 |
◆研修期間中(入社2~3ヶ月)は月給30万円です!◆
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※上記選択制です。現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
900万円(入社4年)43歳・次長
【梅田駅・中崎町駅からのアクセスが良く通勤にも便利です!】
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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営業正 |
◆研修期間中(入社2~3ヶ月)は月給30万円です!◆
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※上記選択制です。現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
900万円(入社4年)43歳・次長
【梅田駅・中崎町駅からのアクセスが良く通勤にも便利です!】
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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営業正 |
固定給制 月給30万円
※研修期間は入社2~3ヶ月です。
※研修期間終了後は、下記3種類の給与体系からの選択制です。
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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営業正 |
固定給制 月給30万円
※研修期間は入社2~3ヶ月です。
※研修期間終了後は、下記3種類の給与体系からの選択制です。
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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営業正 |
固定給制 月給30万円
※研修期間は入社2~3ヶ月です。
※研修期間終了後は、下記3種類の給与体系から選択制となります。
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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営業正 |
固定給制 月給30万円
※研修期間は入社2~3ヶ月です。
※研修期間終了後は、下記3種類の給与体系から選択制となります。
【1】固定給 月給28万円以上
【2】固定給 月給22万円+歩合給
【3】固定給 月給15万円+歩合給(【2】とは歩合の割合が異なります)
※現在ほとんどの営業が【3】を選択し、月収30万円以上を手にしています。
※1台契約につき約10万円のインセンティブが給与にプラスされます(1年目社員の平均契約台数は月2台)。
700万円(入社1年)27歳・主任
600万円(入社1年半)33歳・主任
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル9F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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