株式会社イーリバースドットコム

会社概要

  • 設立 2007年6月
  • 代表者 代表取締役 高橋 巧
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 40名(2014年1月1日現在)
  • 事業内容 ■電子マニフェストASP「e-reverse.com」の運営 ■電子委託契約ASP「er-contract」の運営 ■情報システムの受託開発 ■パッケージソフトの販売 ■システムコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
自社サービスを長期スパンで改善し育てていけること。短期の成果だけを追うのではなく年単位で計画を立て着実に積み上げていく働きが出来る。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
超上流工程から自社サービスの立ち上げに携わることができ、開発では自らの提案が採用されることも多々ある。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
部全体が新しいサービス・ツール・技術を活用したいという雰囲気があるので、最先端の技術を習得する機会があります。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
取り扱うシステムは、電子マニフェストASP。日本中の産業廃棄物を扱うすべてのお客様が利用します。私の役割は、インフラ基盤を設計開発/障害調査することで、現在3人で任されています。1つの判断や操作により、サービスを止めてしまう恐れもあり、その責任は大きなものです。責任が大きいからこそ、その分やりがいを十分に感じられる環境だと思います。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
2014年10月現在で、ゼネコントップ100社の約9割と業界で断トツのシェアがあり、デファクトスタンダード状態です。5期連続黒字経営という基盤、また中心となる事業が国策である電子マニフェストである点も安定性の要因です。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
575万円
平均年齢:39.6歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

自社サービスの開発エンジニア ≪『AWS』利用のASPやモバイルアプリ等≫
給与年俸制400万円~700万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※100%自社内開発です。
自社サービスの開発エンジニア ≪『AWS』利用のASPやモバイルアプリ等≫
給与年俸制400万円~700万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
勤務地本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※100%自社内開発です。
サポートエンジニア ≪業界トップクラスシェアのASPに携わっていただきます≫
給与月給 25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 35歳/520万円
勤務地本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※転居を伴う転勤はありません。
テクニカルサポート
給与月給 25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 35歳/520万円
勤務地本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※転居を伴う転勤はありません。
テクニカルサポート
給与月給 25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 32歳/530万円
勤務地本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F ※転居を伴う転勤はありません。