株式会社インターオフィス

株式会社インターオフィス　採用担当鮏川(スケガワ)と申します。
貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。

■働き方について
休日出勤に関しては、お客様が法人企業様でありオフィスへの提案がメインとなるため、企業様の休日である土日に納品、立ち合いが多くなってしまうことは否めません。頻度は担当する案件により一概に言えませんが、全てに立ち会う必要はなく月に0～2回程度です。案件が集中してしまい過度な長時間労働や休日出勤が見受けられるようであればリーダーに共有し一人に負担がいかないように調整しています。長期休暇に関しては調整次第では1週間～10日間長期で休暇を取る社員もおります。コロナ禍で制度化した在宅勤務もライフスタイルに合わせて行えるよう頻度は社員の裁量に委ねています。

■オフィス環境
評価をいただきありがとうございます。事業内容に直結するものでもあるので、環境には自信を持っております。ショールームを兼ねており、社内の家具は定期的に入れ替えるので常に最新のデザインに触れながら仕事ができる環境です。
一部固定席はあるものの、基本社内はフリーアドレス。社員全員にノートPCを貸与しているので、気分によって働く場所を変えることができます。色々なチェアやデスクで仕事をしながら商材の使い勝手を知り、お客様への提案に役立ててください。

■成長・働きがい
当社は140名と規模は大きくありません。中途入社がほとんどである為、年齢や社歴に関係なく意見を尊重します。社員一人ひとりが何ができるか、何をすべきかを自ら考え目標設定することで一方的なトップダウンではなく、ボトムアップによる社員の成長を促していますので、積極的に動ける方であれば自由に活躍の場を広げられる環境です。

■入社前とのギャップ
扱う商材やオフィス環境が華やかであるため、入社後のギャップは少なからずあるかと思います。特に営業職は地道な業務も多々ありますので、決して華やかな業務だけではないということはご了承いただければと思います。ただそれ以上に得られるものは多くあると思っております。


弊社は設立から40年以上たちますが、まだまだ改善していかなければならないことがたくさんあります。弊社の理念は『よりよい環境(空間)を創る』です。新しく入られる方も積極的に意見を言ってください！会社を良くするための意見は大歓迎です。