株式会社パナＲ＆Ｄ

コメントありがとうございます。パナR＆D採用担当の厚坂です。

コメントにもありますが、有給休暇であったり長期休暇は比較的取得をしやすい環境かと思います。
また長年お取引を続けている企業がほとんどで
プロパーの社員の方と同じ立場で働いているプロジェクトも多いため、
残業であったり自身の裁量を持って働いていただくこともできます。

また『支店間や役職を超えてみんなで何かを作ったりするような、
横のつながりがもう少し増えると帰属意識も上がるかと思います。』との
ご意見ありがとうございます。
実際にミーティングの場を設けたり、年に数回イベント等を行うこともありますが、
今後はもっと研修・教育の場であったり、ミーティングだったり、グループ会社ロボコン大会の
参加に向けてのロボットの制作の場だったり、各種イベント等のコミュニケーションの場を
作っていけるようにしていきたいと思っています。

今後も、社員の方が働きやすい環境を整えていく予定ですので、よろしくお願いいたします。