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マツダ株式会社

会社概要

  • 設立 1968年6月5日 ＜創業＞1963年
  • 代表者 代表取締役　松田 禎一
  • 資本金 9500万円
  • 従業員数 140名
  • 事業内容 ■古紙回収及び加工処理卸売り ■産業廃棄物中間処理業務 ■産業廃棄物収集運搬業務 ■機密書類処理業務 ■食品リサイクル ■廃プラスチック・金属回収

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
ダンボール、コピー用紙など古紙をメインに廃プラスチック、スクラップなどの資源を回収しており、それらはすべてリサイクルに回されます。リサイクルの重要性が問われている昨今、弊社はその最前線で活躍しているのではと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
弊社は営業部7名という少数精鋭のため、入社してからすぐにでも大型案件に携わる事ができます。そのため、会社の社長様や管理職の方と商談する機会が多く、若いうちから大きなレベルアップがはかれるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
世間で何が起こっているのか、今の世間の流れがわかる。先輩社員が適度に面倒をみていただき、whyと何度も聞き深く考えるようになる。
口コミ投稿日：2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
中小企業の社長等と話が出来、勉強になる。また、社会で起きている事がそのまま仕事になるため、面白い。手を上げたら何でもできる社風が面白い。
口コミ投稿日：2015年08月24日
で、マツダ株式会社のすべてのクチコミを見る
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

法人営業※創業から50年以上、多くの自治体・企業に貢献してきました。

マツダ株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 自治体や地域の企業に対して、不要な紙やプラスチックなどの再生可能な資源の買い取りを提案する仕事です。お客様の課題を解決し、環境に貢献できる役割を担ってください。
  • 応募資格 ＜業界未経験、歓迎＞高卒以上、要普免（AT可）■何かしらの営業経験と基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給24万円～30万円　※経験やスキルなどを考慮します。
  • 勤務地 本社・神戸工場／兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17-8　※U・Iターン、歓迎。転勤はありません。
顧客に対して、業務サポートで役立っています

法人営業（スーパーマーケット、物流センターなどが主要顧客）

マツダ株式会社
正社員 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 スーパーやホームセンター、物流センターなどのお客様に対して、不要な紙・プラスチックごみの買い取りを提案する仕事です。
  • 応募資格 高卒以上、要普免（AT可）■何かしらの営業経験と基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給24万円～30万円（みなし残業手当を含む）
  • 勤務地 本社・神戸工場／兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17-8　※U・Iターン、歓迎。転勤はありません。
顧客に対して、業務サポートで役立っています

営業　※売上高は10年前の約3倍。伸びている会社です。

マツダ株式会社
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 面倒見のいい上司、先輩が、業界知識をしっかりとお教えします。 【不要なモノが収入にかわるため、お客様に喜ばれる仕事です】 スーパーやホームセンター、物流センターなどのお客様に対して、不要な紙・プラスチックごみの買い取りを提案する仕事です。紙、もしくはプラスチックのみしか扱わない専業会社ではないため、競合他社と差別化した提案をすることができます。 ▼既存・新規顧客に対して、電話や訪問を通じてアプローチを行ないます。不要な古紙や機密書類の処分にお困りではないかという質問を投げかけ、新たなニーズを探します。 ▼ニーズをお伺いし、当社でなら「どれぐらいの量の古紙を、いくらぐらいの値段で買い取れるか」見積もりを提出。回収頻度なども交渉します。当社の強みは古紙だけではなく、プラスチックや金属なども回収できること。古紙とプラスチックなどが一度に回収できれば、処分コストが軽減できることなどメリットをお伝えしましょう。 ▼契約後は、回収スタッフに契約内容を報告。互いに回収頻度、日時、回収ルートなどを確認しましょう。 ※古紙（新聞・段ボールなど）の回収業務を行なうのは回収スタッフです。 ◎入社後は課長が業務に必要な知識をお教えしますので、業界経験がなくても大丈夫です。
  • 応募資格 高卒以上、要普免　＜業界未経験者を歓迎します＞ ■営業経験をお持ちの方 ※個人・法人は問いません。もちろん、業界も不問です。 ■Excel、Wordの基本的なスキルをお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給26万円（一律支給の残業手当を含む） ※試用期間中の給与は、日給8500円です。月収に換算するとおよそ20万～21万円です。 入社7年・29歳／490万円
  • 勤務地 本社・神戸工場／兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17-8 ※U・Iターン、歓迎。転勤はありません。

営業

マツダ株式会社
正社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 面倒見が良い上司や先輩が、しっかり仕事をお教えします。 お任せしたいのは、リサイクルのご提案です。物流センターやスーパー、ホームセンターなどがお客様。不要な紙やプラスチックの処分にお困りではないか、ニーズをお伺いしましょう。そして、役立つご提案をし、ご契約いただきます。 ▼まずは取引をしている物流センターやスーパーをはじめ、取引が無いスーパー、ホームセンターなどに電話や訪問を行ないます。不要な古紙や機密書類の処分にお困りではないか、新たなニーズを探します。 ▼ニーズをお伺いし、当社でなら「どれぐらいの量の古紙を、いくらぐらいの値段で買い取れるか」見積もりを提出。回収頻度なども交渉します。当社の強みは古紙だけではなく、プラスチックや金属なども回収できること。古紙とプラスチックなどが一度に回収できれば、処分コストが軽減できることなどメリットをお伝えしましょう。 ▼契約後は、回収スタッフに契約内容を報告。互いに回収頻度、日時、回収ルートなどを確認しましょう。 ※古紙（新聞・段ボールなど）の回収業務を行なうのは回収スタッフです。 ◎入社後は課長が業務をイチからお教えしますので、未経験からでもスタートできます。また、先輩の営業に同行なども行ないながら営業ノウハウを学べます。
  • 応募資格 高卒以上　≪未経験、第二新卒者歓迎≫ ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ◎意欲重視の採用を行ないます。前職が契約社員や派遣スタッフだった方も、ぜひご応募ください。
  • 給与 固定給制 月給26万円（一律支給の営業手当を含む） ※試用期間中の給与は、日給8500円です。月収に換算するとおよそ20万～21万円です。 入社7年・29歳／490万円
  • 勤務地 本社・神戸工場／神戸市東灘区住吉浜町17-8 ※U・Iターン、歓迎。

総務課長

マツダ株式会社
正社員
  • 仕事内容 意見やアイデアを発信できる環境です。 現在、総務部では5名のメンバーが活躍しています。あなたには、総務課長として実務に携わりながらメンバーのマネジメント業務をお任せする予定です。また、将来的には社長と一緒になって会社の制度づくりにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■労務関連 労災対応、入退社の手続き、社員情報の保管 ■保険関連 車両の保険加入手続き、事故処理対応 ■給与関連（基礎資料を作るところまで） ■その他業務 各工場での備品発注、産業廃棄物の管理票（マニフェスト）作成、許認可の取得（入札の資格を取るため） ※総務という仕事上、上記以外にも様々な業務をお任せします。 ※経理関係の専門的な業務はアウトソーシングしていますので、ご安心ください。
  • 応募資格 大卒以上 ■総務の実務経験をお持ちの方（経験・年数は問いません） ※意欲重視の採用のため、マネジメント経験がない方もぜひご応募ください。
  • 給与 固定給制 月給25万5000円～40万円 ※年齢・能力を考慮して決定します。 ≪月収例≫ ■35万円（32歳／経験4年） ■35万円（29歳／経験6年） ■520万円（35歳／経験7年）
  • 勤務地 本社・神戸工場／神戸市東灘区住吉浜町17-8
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