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株式会社リベント

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 三上 力央
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■『花葬儀(R)』(100人いれば100通りのお葬式) ■遺言・家族信託・仏壇・お墓、生前遺品整理のライフタイムサポート ■『With the Flowers』胡蝶蘭・アレンジメント・観葉植物などのお祝いのお花の販売 ■相続不動産(失敗しない!相続手続きから不動産査定・売却サービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
葬儀だけでなく確実に成長を見込める分野に注力し、変わっていく時代に柔軟に対応している事で、成長していっているように思う。リピーターの獲得や葬儀の新スタイルにも挑戦しており、将来性はまだまだ十分に見込める。
口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度に力を入れていて、年々とても良くなっています。希望者は外部の研修も受けれます。なかには補助もあり、勉強したい人にはどんどんチャンスがある環境といえます。マナーや落ち着いた立ち居振る舞いが身につきます。洗練された先輩方が多いので、目指す像が明確でした。

働きがい:
以前葬儀を承ったお客様にリピーターで来ていただけた時など、やりがいを感じます。何より、一度きりの人生の節目にお役立てできるという社会貢献性の高い職業だと思います。ありがとうの言葉がいただける感謝されることが多い仕事と感じます。
口コミ投稿日:2023年07月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた頃は担当しているお客様のご都合に合わせることが必要であったため、休みの振り替えをすることが多かったですが、現在では解消され、自由に休みを希望することができるようになったと伺っております。

多様な働き方支援:
一年に一度リベント休暇というものがあり、家族サービスをするために取れる休暇があります。

口コミ投稿日:2023年11月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
昨年度移転し、オフィス環境が良くなった。駅近になり、ランチの場所に困らない立地。お客様の接客スペースは接客が無ければ社員がランチや休憩に使える。音楽もかかっていておしゃれなスペースになった。ガラスのパーテーションがあるので、明るく見通しが良い。
口コミ投稿日:2023年07月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2020年時点の情報
事業の強み:
数ある葬儀社の中でも特にお花にこだわった葬儀社です。
打ち合わせにもお花の事業部の方が同席され、その場でデッサン等を用いてお客様のご要望に沿った華祭壇を提案できることは他にはない強みだと思います。

口コミ投稿日:2023年11月09日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございました。
株式会社リベント 採用担当です。
おかげさまで弊社は11月11日に創業21周年を迎えることができました。
MISSION「想いをつむぎ、人生を花やかに彩る」を掲げ、
超高齢化社会に新しい価値を創造しながら、人の心の豊かさと生活の質の向上に貢献、
幸福感があふれる世界を目指しています。

口コミに関しまして、「良い点」においては、企業カルチャー・組織体制、女性の働きやすさ、成長・やりがい、福利厚生・オフィス環境について高評価を頂いています。改めて気を引き締めつつ、引き続き社員が生き生きと働ける環境を整えていきたいと思っております。

次に「気になる点」については、以下の通りご説明させていただきます。
【女性の働きやすさ】
残業時間に関してです。2014年時点では人数も少なく残業時間も今より多かったようです。長時間労働は会社における大きな課題と捉え、2017年から徐々に社内改革を進めてきました。現在では平均残業時間が減るなど改善されています。

【福利厚生・オフィス環境】
備品の管理について、以前は行き届いていないこともあり、社内でも課題と受け止め改善してまいりました。
社内では環境整備のプロジェクトにより、働く環境を整えております。備品の管理についてもルール化し、社員全員の意識の統一をはかっています。また、備品の提案なども社員が積極的に行える環境です。

今後もいただいたご意見に関しまして真摯に受け止め、引き続き改善に取り組んでまいります。
口コミを見て頂き、ご不安な点・質問などありましたら面接の際に面接官にご遠慮なくお話しください。
2023.12.21 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 管理部として、携帯やPCの購入および管理や社内行事の運営社内イベントの運営などの総務業務、経理のダブルチェックなどの経理業務を実施。会社の成長を感じながら活躍できます。
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  • 仕事内容 管理部として、現金出納などの経理業務、社内イベントの運営などの総務業務、新卒採用に関する日程調整などの人事業務を実施。会社の成長を感じながら活躍できます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験歓迎>◎業界や会社についてイチから学べる座学研修や、実務を学べるOJT研修を完備
  • 給与 月給25万円以上+決算賞与◎昇給の機会が年1回あります。
  • 勤務地 ■本社:東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階◎転勤なし/「大森海岸駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 相続や遺言の作成、遺品整理など、葬儀前後のサポート全般を担当。お客様から相談を受け、生前からライフエンディングに向けた準備を行なうこともあります。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験歓迎>◎葬儀の知識や電話対応のやり方は入社後の研修で丁寧に教えます。
  • 給与 月給30万円以上+決算賞与◎昇給の機会が年1回あります。
  • 勤務地 ■本社:東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階◎転勤なし/「大森海岸駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 完全オーダーメイドの『花葬儀』を展開する当社で、あなたにはプランナーをお任せ。お客様との打ち合わせや葬儀の運営などを行ないます。未経験スタートの先輩も活躍中です。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給30万円~50万円+各種手当 ◎年収例:400万円(27歳・入社2年目)
  • 勤務地 東京都品川区南大井3‐28‐10 オリエントビル3階 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 戦略立案から実践まで、トータルにお任せします。 【独自のビジネスモデルで増収中のベンチャーです】 ライフタイムイベント(冠婚葬祭など人生に関わるイベント)のオペレーションを軸とした当社の事業における、営業戦略・戦術の立案、実行、メンバーマネジメント、新サービス企画などをお任せします。経営陣とともにオンリーワンビジネスを育て、会社を成長させましょう。 下記をはじめとする各事業に携わっていただきます。経験や適性により時期は異なりますが、いずれかの事業でマネージャーをお任せします。 ▼葬儀事業『花葬儀』 生花店120店舗と提携し、生花店を受注窓口にして葬儀プロデュースを担う独自の事業です。加盟店の拡大や既存加盟店のフォロー・経営支援を行ないます。 ▼婚礼事業『Wedding Garden』 ガーデンやテラスを有する会場での挙式をプロデュースする事業です。提携会場の拡大やプロモーションを行ないます。 ▼ホテル・バンケット運営事業 施設の運営コンサルティングを行ないます。「挙式のない平日の稼働率を高めたい」という施設に葬儀のノウハウを提供するなど、潜在ニーズから拡販が見込める事業です。
  • 応募資格 ■営業やコンサルタントの経験をお持ちの方。 (PDCAサイクルを用いた営業活動やコンサルティングができる方。法人・個人、業界、商材は不問) ■メンバー2名以上のマネジメント経験をお持ちの方。 ■ベンチャーマインドや独立志向が強く、主体的に仕事を動かしていける方。 ※上記すべてに当てはまる方が対象です。 ※学歴は問いません。
  • 給与 固定給制 月給30万円~70万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区南青山5丁目9番15号 共同新青山ビル7F