回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
OJT・行動指針・人事考課などが活用されていないので明確な評価基準がないので自分の成長を感じにくい。上司によっても評価基準がばらばらでありスムーズなマネジメントができていない。人事考課などは今後作っていく予定。
口コミ投稿日:2018年09月26日
成長・働きがい