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株式会社トラストアドバイザーズ

会社概要

  • 設立 2006年 9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 宮村 幸一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ■プロパティマネジメント事業 ■リーシングマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 宅地建物取引業   東京都知事(2)第86590号 マンション管理業  国土交通大臣(2)033487号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中小企業だからこそ、一人の意見が反映されやすいので大手では経験できないような会社の基盤を自分たちで作り上げていると感じられることができる。やりたいと手をあげてことには耳を傾けてくれる上司が多い。
口コミ投稿日:2018年09月26日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
OJT・行動指針・人事考課などが活用されていないので明確な評価基準がないので自分の成長を感じにくい。上司によっても評価基準がばらばらでありスムーズなマネジメントができていない。人事考課などは今後作っていく予定。
口コミ投稿日:2018年09月26日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 賃貸マンションなどの物件をオーナー様から預かり、入居率を高めるサポートをする当社。あなたには、オーナー様と不動産の仲介会社の間でお困り事を解決する役割をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎】■29歳までの方(長期キャリア形成のため)
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回+資格手当 <年収例>450万円/29歳
  • 勤務地 東京都台東区台東1-3-5 ※「秋葉原駅」より徒歩6分 ※転勤なし
  • 仕事内容 1都3県に多数ある自社管理物件の入居率を高めるため、不動産仲介会社・オーナー様などへ提案を行なう仕事です。
  • 応募資格 学歴不問 29歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫「未経験から営業に挑戦したい」といった方、ご応募ください。
  • 給与 月給21~25万円※スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 7階 ※転居を伴う転勤はありません。
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 ◆プレイングマネージャーとして、部門をリードしてください! JASDAQ上場企業のグループ会社として、安定した経営を続ける当社。投資用マンションの管理業務や組合運営、若手メンバーを含む4名のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 ≪マンション管理業務≫ ▼オーナー様に対して ◎修繕提案 ◎総会・理事会サポート ◎会議資料の作成・案内 ◎管理状況のレポート提出(月1回) ◎帳簿の作成 ▼入居者様に対して ◎各種相談・問い合わせ、クレーム対応 ◎管理費等の収納 ◎建物の維持管理業務 ◎各種設備点検及び設備メンテナンス ◎管理マンションの巡回による建物チェック ※担当物件数は約50棟です。 ※最低月1回は、管理物件を訪問し報告書を提出しています。丁寧なフォローが高い評価を受けています。 ≪マネジメント業務≫ 配属となるビルマネジメント営業部には、現在4名のメンバーが在籍。業界経験が10年以上のベテランが1名、若手メンバーが3名です。若手メンバーにはあなたの担当物件の業務を割り振り、徐々に職務範囲を広げられるよう育成してください。
  • 応募資格 ■マンション管理業務を自己完結できる方 ■管理業務主任者の資格を持っている方 ≪上記すべてを満たす方がご応募の対象です≫ ※マネジメント経験は不問です。 ※学歴は不問です。
  • 給与 年俸制 420万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額の1/14を月々支給します。 450万円(40歳) 510万円(44歳)
  • 勤務地 本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 7階 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 ◆プレイングマネージャーとして、部門をリードしてください! JASDAQ上場企業のグループ会社として、安定した経営を続ける当社。投資用マンションの管理業務や組合運営、若手メンバーを含む4名のマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 ≪マンション管理業務≫ ▼オーナー様に対して ◎修繕提案 ◎総会・理事会サポート ◎会議資料の作成・案内 ◎管理状況のレポート提出(月1回) ◎帳簿の作成 ▼入居者様に対して ◎各種相談・問い合わせ、クレーム対応 ◎管理費等の収納 ◎建物の維持管理業務 ◎各種設備点検及び設備メンテナンス ◎管理マンションの巡回による建物チェック ※担当物件数は約50棟です。 ※最低月1回は、管理物件を訪問し報告書を提出しています。丁寧なフォローが高い評価を受けています。 ≪マネジメント業務≫ 配属となるビルマネジメント営業部には、現在4名のメンバーが在籍。業界経験が10年以上のベテランが1名、若手メンバーが3名です。若手メンバーにはあなたの担当物件の業務を割り振り、徐々に職務範囲を広げられるよう育成してください。
  • 応募資格 ■マンション管理業務を自己完結できる方 ■管理業務主任者の資格を持っている方 ≪上記すべてを満たす方がご応募の対象です≫ ※マネジメント経験は不問です。 ※学歴は不問です。
  • 給与 年俸制 420万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額の1/14を月々支給します。 450万円(40歳) 510万円(44歳)
  • 勤務地 本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 7階 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 マンション組合(オーナー様)と良好な関係を築きましょう。 ≪JASDAQ上場企業のグループ会社、90%以上の稼働率を誇る自社物件で、安定経営が続いています≫ あなたにお任せするのは、リフォーム計画の提案や検査報告、住民の方々との協議など、マンション管理組合の運営・とりまとめ業務。段階的に知識・スキルを身につけていただけますので、未経験という方もご安心ください。 ≪具体的な業務例≫ ◎管理組合やオーナー様に対するリフォーム・修繕提案 ◎総会・理事会の運営 ◎入居者様からの相談・問い合わせ対応 ◎管理マンションの巡回チェック、報告書の作成 ◆まずお任せするのは、管理マンションの巡回点検とレポート。業界で10年以上の経験を持つ先輩社員のもとで、基礎から学んでいきましょう。 ◆実務を通して知識を身につけながら、マンション管理業務に関する国家資格『管理業務主任者資格』の取得を目指します。資格取得の一時金も支給しておりますので、ぜひ挑戦してください。 ◆休日のお問い合わせなどは、夜間・早朝対応窓口で対応。そのため、不動産業界でありがちな、トラブル時の突発的な出勤もありません。
  • 応募資格 ≪不動産業界未経験、第二新卒の方、歓迎いたします≫ ■学歴不問 39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限して募集を行なっております。
  • 給与 月給 20万円以上 ※入社後に『管理業務主任者資格』を取得すると一時金10万円支給! ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 28歳/380万円 35歳/470万円 ※あくまでもモデル年収です。経験年数・能力により優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 7階 ※転居を伴う転勤はありません。