株式会社IIJエンジニアリング

会社概要

  • 設立 1998年2月9日
  • 代表者 代表取締役社長 保条 英司
  • 資本金 4億円 ※株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)100%出資。
  • 従業員数 908名(2020年4月現在)
  • 事業内容 【総合的なITアウトソーシングソリューションサービスの提供】 ■ネットワーク運用管理 ■テクニカルヘルプデスク ■コンタクトセンター ■インフラ設計・構築 ■自社プロダクトの開発(監視運用・仮想プラットフォームサービス など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は概ね適切に管理されており、休日出社や過度な残業はほぼほぼ発生しません。
サービスの特性上、休日の出社や夜勤が発生する場合もありますが、代休が取得できます。
有給休暇についても、部署内での連携や仕事の管理さえできていれば、役職に関係なく、任意の日程で取得する事が可能です。
役職がついてないうちは有給消化率も高いように思われます。
口コミ投稿日:2020年06月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金に加入しており、入社時から給与天引きでの積立があります。
住宅補助、寮については、新入社員と会社都合の転勤者へ支給されますが、支給年数が決まっており、すぐに補助は無くなります。
専門職については退職金はなく、確定拠出年金のみの支給となる為、総合職社員より不遇となります。
持株会については強制加入ではなく、メールでの案内に対し、任意で加入できます。
口コミ投稿日:2020年06月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい。サービス残業はないし、有給も自由にとれるため、遠慮して休めないという社風ではない。優しい社員が多いため、自然とフォローしあう社風である。
育休、産休、復職後の時短勤務など、制度としても整っているし、男女問わず理解がある社員が多い印象をもつ。
個々の能力や希望を尊重する職場の為、男性だから女性だからといった性別の差を仕事で感じることはない。
口コミ投稿日:2020年06月03日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
昇給年1回。賞与年2回。
安定経営基盤であるし、完全能力主義というほどのシビアな評価制度でもないため、
毎年の昇給額の上がり額が抜群に高いという会社ではないが、各種労働条件はホワイトに感じる。サービス残業はなく、残業すればした分はきっちり、支払われるのも安心感がある。
住宅手当はないが、交通費は全額支給。

評価制度:
年に2回、上司との面談があり、そこで目標に対しての達成度を評価される制度がある。
雑談も交え、非常に和やかな雰囲気での面談の為、評価するされるという部分だけではなく、
キャリアについて不安点を相談できる場となっている。
自分から手をあげれば任せてもらえる社風であるため、積極的に動ける人向き。
異動も本人の希望次第の為、良くも悪くも、手を上げなければ環境の変化は少ない。
口コミ投稿日:2020年06月03日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司からの指示で下のメンバーが動くいうより、逆にメンバーがやりたいことを上司がバックアップしてくれるといった社風だと思う。割と自分のやりたい方向にキャリアを進められる。手を挙げればやらせてもらえる環境だが、自分から動かずにいると待遇もそのままかも。あとは温厚な人が多いので、人間関係で悩むことは少ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内での社員同士のコミュニケーションはチャットを利用して会話する文化が根付いている。席やフロアが離れている人にわざわざ足を運ばなくて良いし、上司がなかなか席にいなくて話しかけられない・業務が進まないというもどかしさがないので便利。メールよりフランクに会話できるのも良い点。皆さん返信が早いので、常にチャットは確認している人が多い。
口コミ投稿日:2020年06月03日
3.6
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.0
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
428万円
納得度
61%
13人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
81%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社IIJエンジニアリングが現在募集している転職・求人情報

掲載期間20/06/18 ~ 20/08/26
先輩たちの温かな目が、あなたの成長を隣で見守ります。
例えば、仕事でわからないことがあった時。常駐先のお客様に教えてもらう…って、少し気が引けませんか。自社サービスを手掛ける当社のエンジニアならその心配はいりません。働く場所は自社内ですから、周りにいるの……
初級インフラエンジニア ■未経験歓迎/客先常駐なし/残業月10~20時間/年間休日120日!1
初級インフラエンジニア ■未経験歓迎/客先常駐なし/残業月10~20時間/年間休日120日!2
初級インフラエンジニア ■未経験歓迎/客先常駐なし/残業月10~20時間/年間休日120日!3
  • 仕事内容 日本の商用インターネットのパイオニア『株式会社IIJ』のグループ企業である当社。あなたには、IIJがリリースするサービス専門のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 ■PCスキル(Officeソフトの基本的な操作ができるレベル)【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!】
  • 給与 月給20万円+時間外手当+深夜勤務手当 <月収例>21万円(入社初年度)
  • 勤務地 東京都千代田区の本社、または首都圏のデータセンター ※転勤なし/お客様先への常駐はありません
経験や知識は一切問われません。意欲が何より重視されるため、「ゼロからIT業界に挑戦したい」「手に職をつけ、将来の役に立てたい」という方にピッタリの仕事です。
エン転職取材担当者麻田

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 IIJが手がける各種サービス、個別SI案件の提供に関わるインフラ設計・構築・運用をお任せします。お客様は誰もが知っているような大企業や官公庁が中心です。
  • 応募資格 ■ネットワーク・サーバーシステムの運用もしくは構築経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
  • 勤務地 東京都千代田区富士見(グループ会社であるIIJ本社)もしくは東京都千代田区神田須田町(当社本社)
取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
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  • 勤務地 東京都千代田区富士見(グループ会社であるIIJ本社)もしくは東京都千代田区神田須田町(当社本社)
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  • 仕事内容 IIJが手がける各種サービス、個別SI案件の提供に関わるインフラ設計・構築・運用をお任せします。お客様は誰もが知っているような大企業や官公庁が中心です。
  • 応募資格 ■ネットワーク・サーバーシステムの運用もしくは構築経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
  • 勤務地 東京都千代田区富士見(グループ会社であるIIJ本社)もしくは東京都千代田区神田須田町(当社本社)
取引先に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 IIJが手がける各種サービス、個別SI案件の提供に関わるインフラ設計・構築・運用をお任せします。お客様は誰もが知っているような大企業や官公庁が中心です。
  • 応募資格 ■ネットワーク・サーバーシステムの運用もしくは構築経験をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給23万円以上 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
  • 勤務地 東京都千代田区富士見(グループ会社であるIIJ本社)もしくは東京都千代田区神田須田町(当社本社)
  • 仕事内容 ★まずは出来るところから、徐々にレベルを上げましょう。 ★東証一部上場IIJの100%出資企業!元コールセンタースタッフや接客経験者が活躍! お任せするのはIIJサポートセンターでの障害対応、データセンター運用のいずれか。入社後、社会人の基礎から学べる約1月間のプログラムを受けて頂きます。現場では、配属後は数ヵ月に渡り先輩からOJTにて指導を受けることできます。お客様対応のマニュアルが完備されているので、安心してスタートできます。 ■サポートセンターでの障害対応業務 IIJのサービスを利用しているクライアント企業から、様々な問合せが寄せられます。まずは1次対応業務から挑戦し、どんなトラブルや問合せが多いのかを把握。お客様に技術的な説明ができるようになるまで、じっくり知識を身につけていきましょう。 ■データセンター運用業務 自社のデータセンターにて、クライアント企業のサーバ運用を行ないます。主に入館対応や、決められたフローに沿って障害復旧対応などに取り組みます。 ≪業務に慣れてきたら運用業務の改善や後輩教育もお任せします。≫ 一通りの業務を覚えた後は、後輩の教育もお願いしたいと考えています。また、マニュアルや業務フローに関して、「もっとこうした方がイイ!」という意見があればぜひ提案してください。
  • 応募資格 ◎ITへの興味・関心度が高い方 ◎未経験者、第二新卒、2012年春卒業の方歓迎! ◎前職の経験、雇用形態は不問!フリーターの方も、ぜひご応募ください。 ※コールセンター、ヘルプデスク等の経験をお持ちの方は優遇します。 = 以下に当てはまる方、ぜひご応募ください! = □手に職をつけたい □社員として安定して働きたい □知識の習得を粘り強く続けられる □技術に関する資格を取りたい □学歴や経験に関係なく、平等にチャンスがある会社で働きたい □若手が活躍している会社に入りたい
  • 給与 月給20万円以上 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約更新時に給与の見直しを行います。 ※残業手当・深夜勤務手当は別途支給します。
  • 勤務地 本社(千代田区神田)もしくは自社のデータセンター(東京23区、埼玉、神奈川、大阪) ※個人のご希望・適性を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う異動はありません。 本社/東京都千代田区神田須田町 1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 16F データセンター/東京、埼玉、神奈川、大阪