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株式会社Office Concierge
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株式会社Office Concierge

会社概要

  • 設立 2006年1月23日
  • 代表者 代表取締役 小松 延顕
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名(2017年6月現在)
  • 事業内容 ■基幹業務ソフト開発及び販売 ■ICT機器やクラウドサービスを活用したオフィスソリューション

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
たくさんの企業様に弊社の商品を知っていただき、利用していただくことによって、企業様の悩みや改善のお手伝いができ、喜んでいただけているため。
口コミ投稿日:2016年09月27日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
商品に対する研修はある程度ありますが、ビジネスマナーなどの研修をもう少し増やして欲しい。
口コミ投稿日:2016年09月27日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただき、ありがとうございます。
株式会社OfficeConciergeの人事担当です。
過去には営業スキルアップ研修や、接遇マナー研修、社内コミュニケーション研修、アチーブメント等
社内だけでなく外部の講師を迎えての研修にも取り組んだ実績もございます。
継続して行えるように更に力を入れてまいります。
2016.9.29 回答
2.9
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.1
事業の優位性
・独自性
2.1
実力主義
2.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建設業界向けの自社パッケージソフト「BALENA」の反響営業をお任せします。入社後半年間は、お客様のサポート業務。知識を身に付けてから、営業としてスタートできます。
  • 応募資格 学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!★意欲重視の選考です。営業経験、IT業界での経験がない方も是非ご応募ください!
  • 給与 月給26万5000円以上+賞与(業績により年4回)★家族手当など福利厚生充実!
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-14-6 第二早川屋ビル4F(新宿三丁目駅より徒歩1分!)※転勤はありません。
取引先に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 自社開発ソフト『BALENA』を導入するお客様先へ赴きシステムの使い方を説明したり、電話やメールでサポート業務も行ないます。入社後は先輩がイチから仕事を教えていきます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎>☆学歴や社会人経験は不問。人と接することが好きな方、歓迎します。
  • 給与 月給26万5000円以上 ☆賞与は年4回支給!その他、家族手当、役職手当あり。
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-14-6(新宿三丁目駅より徒歩1分)☆通勤時の交通費は全額支給。※転勤ナシ。
取引先に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 建設業界向けの自社パッケージソフト「BALENA」の反響営業をお任せします。新規開拓の営業や飛び込み営業はナシ。興味をお持ちのお客様への提案なので、成約に至りやすいです。
  • 応募資格 【未経験歓迎】★意欲重視で選考を行ないます。営業経験がない方も意欲があれば歓迎ですので、ぜひご応募ください!
  • 給与 月給26万5000円以上 + 賞与 ★昇給随時、家族手当など福利厚生充実!
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-14-6 第二早川屋ビル4F(新宿三丁目駅より徒歩1分!) ※転勤はありません。
取引先に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 企業の悩みに耳を傾け、課題を解決してください。 【半年かけて、社長や先輩がマンツーマンで売れる営業に育てます。】 法人企業に対して、オフィス環境の改善による「コスト削減」「生産性向上」「省エネ」の実現に向けたソリューションを提案する仕事です。ネット環境やHP、オフィス家具、社内システム、通信機器など商材はさまざま。現状のオフィス環境を見直した上で、お客様の要望や状況に合わせた提案をお願いします。 【一人前になるまでの流れ】 ▼育成チームに配属! 社長が早期戦力化を目指した研修を実施。まずは当社についてや取扱製品に関する知識をレクチャー。 ▼数週間後には、実践的な研修がスタート! ロープレや座学を通じて、電話での有効なアプローチ方法や顧客ニーズのヒアリング方法など営業としての基礎を教えます。 ▼3ヶ月後には現場へ配属! 社長や先輩への営業同行などを通じて、少しずつ現場に慣れていってください。あなたが獲得したアポにも同行し、商談も主導するところから始めます。 ▼一人前へ! 機種やメーカーなどが異なる製品の中から、費用対効果の高い製品を提案できるコンサルタントへ!
  • 応募資格 【学歴不問 転職回数不問 35歳まで 未経験者・第二新卒者歓迎!】 ※「企業の経営課題を解決するスタイルの営業」に興味がある方、歓迎します。 ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
  • 給与 固定給制 月給24万円以上 ※上記に加え、月々のチーム売上に応じて、インセンティブを支給します。 ※成果に応じて、5000円~1万5000円ごとにどんどん昇給していく制度をご用意。リーダーになれば、最高で月給47万5000円を支給。サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーと昇格するごとに昇給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給20万円になります。 ◎318万円/22歳 ◎420万円/27歳 ◎720万円/31歳
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル11階
  • 仕事内容 企業の悩みに耳を傾け、課題を解決してください。 【半年かけて、社長や先輩がマンツーマンで売れる営業に育てます。】 法人企業に対して、オフィス環境の改善による「コスト削減」「生産性向上」「省エネ」の実現に向けたソリューションを提案する仕事です。ネット環境やHP、オフィス家具、社内システム、通信機器など商材はさまざま。現状のオフィス環境を見直した上で、お客様の要望や状況に合わせた提案をお願いします。 【一人前になるまでの流れ】 ▼育成チームに配属! 社長が早期戦力化を目指した研修を実施。まずは当社についてや取扱製品に関する知識をレクチャー。 ▼数週間後には、実践的な研修がスタート! ロープレや座学を通じて、電話での有効なアプローチ方法や顧客ニーズのヒアリング方法など営業としての基礎を教えます。 ▼3ヶ月後には現場へ配属! 社長や先輩への営業同行などを通じて、少しずつ現場に慣れていってください。あなたが獲得したアポにも同行し、商談も主導するところから始めます。 ▼一人前へ! 機種やメーカーなどが異なる製品の中から、費用対効果の高い製品を提案できるコンサルタントへ!
  • 応募資格 【学歴不問 転職回数不問 35歳まで 未経験者・第二新卒者歓迎!】 ※「企業の経営課題を解決するスタイルの営業」に興味がある方、歓迎します。 ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
  • 給与 固定給制 月給21万5000円以上 ※上記に加え、月々のチーム売上に応じて、インセンティブを支給します。 ※成果に応じて、5000円~1万5000円ごとにどんどん昇給していく制度をご用意。リーダーになれば、最高で月給40万円を支給。サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーと昇格するごとに昇給します。 ◎318万円/22歳 ◎420万円/27歳 ◎720万円/31歳
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル11階 【転勤はありません】
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