株式会社めでぃかるえいど

会社概要

  • 設立 2011年3月22日
  • 代表者 代表取締役 田中 豊
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 40名(2018年6月現在)
  • 事業内容 ■クリニックの営業代行サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分が入社してからもクライアントが増えたりと、この業界はニーズが高いのだと実感しました。そのため、会社の売り上げも好調で、その分、新たな分野へのチャレンジなど、積極的に取り組んでいる、社長が見えたりと、社員と社長の距離が近いことも、やりがいのひとつと感じています。教育制度は、少しずつ良くなっていっているような印象です。
良い点
2017年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
新たなことにチャレンジする際に入社しました。未経験だったにもかかわらず、責任を持たせていただき、成果に応じて待遇も良くしてもらえています。教育制度もなかったので、それも自分で作ることができ、チーム作りを一から学べる良い経験になりました。提携している美容皮膚科で、社割で治療ができることも、うれしいです。
良い点
2014年頃
労働時間・勤務時間・残業
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
クリニックへ部外者が勤務するかたちなので残業はそんなにない。しかし完全週休二日、隔週二日、週休一日の三パターンで大きく基本給が違い、どれもあまり給与に見合っているとは思わない。商売っ気を出して売った分だけ給与に反映されるのは良いが、仕事内容はコメディカルではない。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修がOJTのみというところが気になりました。覚えてしまえば何てことなかったですが、やっぱり医療業界ということなので、最初は不安が大きかったので、座学の研修制度を今後は作った方が良いのでは?と感じました。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分が頑張った分だけ、評価に反映されるので、数字に対しての意識はみんな高いと思います。飛込み営業の、経験をしていた時と比べると案件営業なので、クローズをメインに考えることが出来るので、営業の面白みも増えました。

クチコミについての、企業からのコメント

以前は、入社後数日は、座学研修も行っておりました。
しかし、OJTでなければ学べないことも多く、特殊な業種の為、1日でも早く、現場の空気に慣れて頂いた方が、結果的に良かったケースが多かったので、現在の研修制度が確立されました。
今後、社員数も増加していくとは思いますので、そうなれば座学研修を復活させることも検討します。
2016.5.27 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:31.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
55
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
43
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社めでぃかるえいどが現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/06/27 ~ 19/08/07
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エン転職取材担当者田北

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