1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社サンオータスの転職・求人情報
株式会社サンオータス
募集情報へ戻る

株式会社サンオータス

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役 北野 俊
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 563名
  • 事業内容 ■石油製品販売 ■自動車販売 ■自動車整備 ■レンタカー事業 ■モビリティーサービス ■生損保代理店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だからといって、働きやすいわけでも働きにくいわけでもないと思います。女性でも役職に就いている人もいるので、男女関係なく働ける環境です。
男性でも女性でも自分のやる気次第で役職に就くことが出来る会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれているとはあまり感じません。
休日休暇は十分に取れていると思います。
しかし、店舗によって有給休暇の取れている店舗と取れていない店舗があるため店舗格差があると思います。
勤務時間においても定時で帰宅している従業員もいれば、40時間ギリギリまで働いている人もいます。残業をしたい人には向いている仕事だと思います。
残業した分、残業手当はもらえるのでその部分に関しては良いと思います。
口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
目標を設定し、その目標に対してどれだけ達成できたかを評価して頂き、賞与がもらえる。
1年間ごとに等級が上がり昇給がある。
アルバイトの人にも紹介制度があり、紹介した人は1万円、紹介された人は5千円もらえる。

評価制度:
昇進、昇格の頻度は遅く、基準は低いと感じる。又、年功序列の風潮が強く根付いているため若手社員の中で実力がある人で役職に就いている人はほぼほぼいないと感じる。
営業が出来る社員が評価される会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月11日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度:
年一度昇給あり必ずベースアップがありますし、年2回実績に対しての評価がありそれに対しての面談もあり納得いく説明の中賞与が支給されます。他にも実績に応じて副店長、店長手当があったり部で1番頑張った人にはMVPという賞が頂け海外旅行や食事会をプレゼントしてくれます。

評価制度:
昇格はその人の頑張り屋実績に応じて半年に1度の見直しで昇格、昇進があります。
年功序列などという古いしきたりはなく、実力をしっかり見てくれてやる人はどんどん引っ張り上げてくれますのでとてもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、事前に休みたい日を申請すればほぼほぼ休めます。ただあくまで希望休という形になるので、繁忙期などは休めないこともある。どこの会社もそうだと思うが繁忙期は残業時間が増えがちである。店舗にもよるが特に金土日は繁忙期に限らず忙しいので、この3日間は残業があると考えた方がいい。
口コミ投稿日:2023年08月09日

クチコミについての、企業からのコメント

現職の皆様コメントありがとうございます。年間休日120日、有給休暇取得の推奨。現在、では本部で一番優先に考えているのは
業績よりもスタッフの皆様の働きやすさです。ES向上出来ればお客様への対応も笑顔で応じる事が出来ますし、スタッフ間のコミュニケーションもスムーズになると感じています。残業時間などは、お客様の帰着が遅れたり、繁忙期の回送に時間がかかったり店舗の状況に於いて避けられないケースもあるかと思います。日中の活動やオペレーションによっても回避できる部分はあると思いますので
皆で抑制できる様、ミーティングなどで話し合っていきましょう。シフト作成などで不満などがあればいつでも相談に応じます。
評価の部分で営業のできる社員が評価されるとありましたが、昨今では外部営業だけでなくSNSを駆使した集客業務なども1つの営業だと判断し、評価の対象になっていますのでご安心ください。
あらゆる業務がありますので、色々な事にチャレンジし、スキルが上がっていけば同じ職場でも違った景色が見えてきます。
何でも挑戦していきましょう。
2023.8.30 回答
3.2
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
371万円
納得度
63%
33人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
63%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の運営するオリックスレンタカーの店舗にて、お客様対応や車両の管理のほか、法人顧客への訪問提案もお任せします。ノルマなどは一切なく、のびのびと働ける職場です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方
  • 給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川(横浜・横須賀・川崎・藤沢)・東京(町田)にある『オリックスレンタカー』の各店舗
  • 仕事内容 当社の運営するオリックスレンタカーの店舗にて、お客様対応や車両の管理のほか、法人顧客への訪問提案もお任せします。ノルマなどは一切なく、のびのびと働ける職場です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方
  • 給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川(横浜・横須賀・川崎・藤沢)・東京(町田)にある『オリックスレンタカー』の各店舗
  • 仕事内容 Jeep(ジープ)やPEUGEOT(プジョー)の正規販売店にて、新車への部品の取付・車検・修理などを担当。車を大切にされるオーナー様と、長期的にお付き合いできる仕事です。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎> 普通自動車運転免許(AT限定可)※自動車整備の知識はイチから教えます。※高卒以上
  • 給与 月給20万円以上+資格手当+賞与年2回 [年収例] 380万円/27歳
  • 勤務地 Jeep横浜港南店、PEUGEOT横浜青葉店、PEUGEOT相模原店、PEUGEOT成城店のいずれか
輸入車のオーナー様に対して、安心して乗れる車の提供で役立っています
  • 仕事内容 【100%反響営業です】『Jeep(ジープ)』『PEUGEOT(プジョー)』の正規販売店で、新車の販売や点検対応をお任せ。お客さまとの会話を通して最適な提案をしましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎!>■要普免(AT限可)◎第二新卒歓迎!車に詳しくない方もご安心ください。
  • 給与 月給20万円以上+インセンティブ+賞与年2回 【年収例】700万円/入社2年
  • 勤務地 Jeep横浜港南店、PEUGEOT横浜青葉店、PEUGEOT相模原店、PEUGEOT成城店のいずれか
車の購入を検討される方に対して、最適な車の提案で役立っています
  • 仕事内容 Jeep(ジープ)やPEUGEOT(プジョー)の正規販売店にて、新車への部品の取付・車検・修理などを担当。車を大切にされるオーナー様と、長期的にお付き合いできる仕事です。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎> 普通自動車運転免許(AT限定可)※自動車整備の知識はイチから教えます。
  • 給与 月給20万円以上+資格手当+賞与年2回 [年収例] 380万円/27歳
  • 勤務地 Jeep横浜港南店、PEUGEOT横浜青葉店、PEUGEOT相模原店、PEUGEOT成城店のいずれか
輸入車のオーナー様に対して、安心して乗れる車の提供で役立っています
募集情報へ戻る
「株式会社サンオータス」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。