株式会社ルネッサンス・エナジー・リサーチ

会社概要

  • 設立 2004年7月6日
  • 代表者 代表取締役社長 岡田 治
  • 資本金 2億9025万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 ■炭化水素の水蒸気改質法による水素製造技術をベースとし、燃料電池を含むエネルギー・水素分野を中心とした、触媒・プロセス技術の製造販売・ライセンス、化学プロセス・プラントの設計・エンジニアリング ■CO2選択透過膜等各種ガス透過膜及びその応用プロセスの開発 ■触媒・材料分野の計算化学ソフト開発及び化学プロセス分野のシミュレーションソフト開発 ※当社HP【事業内容】にて、受託研究例(国家プロジェクトのみ)を紹介しています。ぜひご覧ください。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
社長は、触媒が専門なので高いスキルがあり、大分大学とも共同研究等を通して学べることは多い。ただ、一つのことをやるだけではなくいろいろな対応が求められるがその分やりがいがある。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
自社が研究開発している触媒は現在世界中で注目されている水素製造用の水蒸気改質触媒として高性能な触媒である。さらに研究を進めることにより燃料電池車、家庭用燃料電池等、将来幅広いエネルギー分野で応用され省エネルギー化、コストダウン、CO2削減効果が大いに期待される。製品化されれば、環境問題で大いに社会に貢献できると思う。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

触媒技術の研究開発
給与固定給制 月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地大分分室/大分市大字旦野原700 大分大学 産学官連携推進構内 ≪U・Iターン歓迎!≫
触媒技術の研究開発
給与固定給制 月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 440万円/35歳・経験1年 550万円/38歳・経験3年
勤務地京都分室/京都市西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館2109号 ≪U・Iターン歓迎!≫
二酸化炭素選択透過膜の用途開発
給与固定給制 月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 440万円/35歳・経験1年 550万円/38歳・経験3年
勤務地京都開発センター/京都市南区上鳥羽鉾立町11-2 B-1 ≪U・Iターン歓迎!≫
二酸化炭素選択透過膜の基礎研究
給与固定給制 月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 440万円/35歳・経験1年 550万円/38歳・経験3年
勤務地神戸分室/神戸市兵庫区和田山通1-2-25 神戸市ものづくり復興工場 ≪U・Iターン歓迎!≫