回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
フレックス勤務が適応されている上、2023年6月時点でもリモートワークを引き続き行っている社員が数名いるので、働き方については柔軟に対応できる環境だと思う。顧客との打ち合わせが基本的にweb会議で行われることも要因の一つだと思う。
口コミ投稿日:2023年06月08日
フレックス勤務が適応されている上、2023年6月時点でもリモートワークを引き続き行っている社員が数名いるので、働き方については柔軟に対応できる環境だと思う。顧客との打ち合わせが基本的にweb会議で行われることも要因の一つだと思う。
企業カルチャー・組織体制
チームによって異なる部分もあると思いますが、ベースとして良いアイデアは積極的に取り入れるという方針がある。また、些細な相談から世間話までざっくばらんに話せる方々がマネージャー陣や上司にいるため、入社年次に関わらず比較的意見や提案がしやすい環境だと思う。