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株式会社創英コーポレーション

会社概要

  • 設立 1999年10月
  • 代表者 代表取締役社長  豊川 忠紀
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1500人
  • 事業内容 ■個別指導塾「創英ゼミナール」の運営(対象:小学生~高校生) ■ICTを活用した個別学習塾「セルモ」の運営 ■インターナショナル幼稚舎「ノービルキッズ湘南」の運営 ■福祉関連事業/学童保育の受託運営、相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営 ■外国語学校「ワールド外語学院」の運営 ■日本語学校(台湾)の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業種も業界の初めてでしたが、周りの先輩、後輩、上司が気にかけてくれて色々と教えていただけてお仕事がスムーズにできています。全体的に皆さんが優しく受け入れてくれるので、やりやすいです。責任のある仕事を任せていただけてやりがいがあります。生徒さんが自分で出来るようになっていき笑顔になっていくことが嬉しいです
口コミ投稿日:2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
受験シーズンや繁忙期になると体力的にも精神的にもハードになる。責任のある仕事をしているので、体調不良になると代わりがいないので、休めないというプレッシャーがある。ただ、きちんと従業員のことを配慮していただいているので、同業他社より働きやすい環境にある。
口コミ投稿日:2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業の成長性と個人の成長性のリンク度が非常に高いと感じています。チャレンジングな社風ということもあり、現場の仕事のみならず成果や結果に対して自らで切り開いていくことが何よりの仕事の醍醐味。教室運営の自由度も高く、教務・運営・管理と様々な方面で自分のアイディアを試せることも魅力の一つです。
口コミ投稿日:2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業界内において勤務形態・休日はかなり良い方向に年を重ねる毎に改善工夫がされています。講習会勤務の時間改善がされるとなお良い。
口コミ投稿日:2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
塾と言うと勉強をする場所というイメージですが、創英は「脱オンリー受験」を掲げ、勉強を通じ、社会に出てから自分に自信と誇りを持てる人間を育成することを目指しています。子供達の良いところをしっかりほめてあげて、成長をさせることが、肌で感じれる、とてもやりがいのある仕事だと思います。
口コミ投稿日:2018年06月14日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社創英コーポレーション 採用担当の岡田です。

良い点にて、仕事のやりがい・キャリアについてクチコミをいただき、嬉しく思います。

クチコミにもございますが、弊社では充実した研修を用意しているため、未経験で入社された方でも、
「人と深く関わりたい」と思っている方であれば、早期にご活躍頂けています。


上記では、有難いことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、カイシャの評判サイト内の「気になる点」とし
て『売上至上主義だ』『福利厚生がなく給与があがらない』という主旨のクチコミもございます。貴重なご意見として
真摯に受け止めております。

企業ですので、利益は必要ですが、あくまで、生徒さんに必要な学習量をご提案し、保護者様にご納得の上で、通
塾・受講頂いています。弊社では考える力を伸ばしていくことを重視し、ひとりひとりの理解度を把握し、答えまで
教えるのではなくヒントを与える事を意識して指導しています。そのため生徒さんや保護者の皆様からは「勉強が
楽しくなった」「家でも勉強するようになった」といった評価をいただき、クチコミで生徒数が順調に増えています。ま
た、授業料は同業他社と比較し1/2~2/3程度で提供しています。不要な授業を提案する事は無い様、研修・指導
していますが、その方針が行き届いていない部分がまだまだあるようなので、全室長があつまる会議やマネージャ
ー会議、階層別研修などを通じて改善に努めてまいります。

また福利厚生は、リゾートホテルやキャンピングカーを優遇利用いただける、「スマイルホリデー制度」という制度
などがございます。実際に利用した社員からは、「非常に安価で家族を豪華ホテルに招待でき、とても喜んでもら
えた」「趣味の幅が広がった!」という声を頂いています。大手企業様と比較するとまだまだですが、より一層の充
実を検討してまいります。

給与については、能力主義的な部分もございますので、上がる方とそうでない方がいるのは、事実だと思います。
弊社では、生徒数や受講コマ数だけでなく、各種イベントへの参加率や、合格実績、講師や社員の部下育成、理
念の体現など様々な観点から、社員の成長につなげることを目的に運用を行っております。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.6.21 回答
3.3
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
383万円
納得度
67%
34人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
57%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 個別指導塾『創英ゼミナール』を展開している創英コーポレーション。生徒一人ひとりに向き合い進路支援をしています。教室運営を通して生徒のサポートを行なっていただきます。
  • 応募資格 大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川県内の各教室 ※通勤時間を考慮し、決定します。
地域の子供たちに対して、学び・成長の機会の提供で役立っています
  • 仕事内容 個別指導塾『創英ゼミナール』を展開している創英コーポレーション。生徒一人ひとりに向き合い進路支援をしています。教室運営を通して生徒のサポートを行なっていただきます。
  • 応募資格 大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川県内の各教室 ※通勤時間を考慮し、決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません。
地域の子供たちに対して、学び・成長の機会の提供で役立っています
  • 仕事内容 個別指導塾『創英ゼミナール』を展開している創英コーポレーション。生徒一人ひとりに向き合い進路支援をしています。教室運営を通して生徒のサポートを行なっていただきます。
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  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川県内の各教室 ※通勤時間を考慮し、決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません。
地域の子供たちに対して、学び・成長の機会の提供で役立っています
  • 仕事内容 個別指導塾『創英ゼミナール』を展開している創英コーポレーション。生徒一人ひとりに向き合い進路支援をしています。当社で教室運営を通して生徒のサポートを行なっていただきます。
  • 応募資格 大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎!>
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 神奈川県内の各教室 ※通勤時間を考慮し、決定します。※原則、転居を伴う転勤はありません。
地域の子供たちに対して、学び・成長の機会の提供で役立っています
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