株式会社ハイデイ日高(東証一部上場)

株式会社ハイデイ日高(東証一部上場)の転職・求人情報一覧

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『焼鳥日高』の店長候補|未経験、歓迎!年間休日105日!
月給23万円以上(経験・能力を考慮し優遇します)
東京・埼玉・千葉・神奈川の『焼鳥日高』各店舗 ◎配属は希望を考慮、転居を伴う転勤なし。
経営企画 ◎『日高屋』を運営、15期連続で増収増益!
月給31万円以上(経験・能力を考慮し優遇)
本社/埼玉県さいたま市大宮区大門町 ◎転勤なし、各線「大宮駅」より徒歩10分。
「日高屋」セントラルキッチンの生産管理 ◎14期連続で増収増益
月給23万円以上 + 賞与年2回 <昨年度支給実績2.8ヶ月分>+決算賞与
セントラルキッチン行田工場/埼玉県行田市野3341-26 <転勤はありません>
経理 ★約10年ぶりの募集!幹部候補を迎えます。
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績3.5ヶ月分)
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105(大宮駅より徒歩7分)
店舗スタッフ <残業少なめ/年間休日105日/連休も取りやすい>
22歳以上/月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円(2年目・24歳)
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、ご希望の店舗へ配属。
店舗スタッフ <残業少なめ/年間休日105日/連休も取りやすい>
22歳以上/月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円(2年目・24歳)
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、ご希望の店舗へ配属。
店舗スタッフ <残業少なめ/年間休日105日/連休も取りやすい>
22歳以上/月給22万円以上ほか ★年収例⇒348万円(2年目・24歳)
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店 ★原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属
店舗スタッフ
◎22歳以上/月給22万円以上 他
東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城にある各直営店および新店
店長候補
固定給制 月給22万円~30万円 ※チャレンジ制度期間中(1~2カ月)は、アルバイトとしての雇用になり、時給900円以上になります。 520万円/店長・27歳(月給32万円+他賞与) 610万円/店長・33歳(月給38万円+他賞与)
東京・埼玉・神奈川・千葉にある各直営店および新店 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は305店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
店長候補
固定給制 月給22万円~30万円 ※チャレンジ制度期間中(1~2カ月)は、アルバイトとしての雇用になり、時給900円以上になります。 520万円/店長・27歳(月給32万円+他賞与) 610万円/店長・33歳(月給38万円+他賞与)
東京・埼玉・神奈川・千葉にある各直営店および新店 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は305店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
エリアマネジャー候補
【22歳以上の方】固定給制 月給22万~30万円 【18歳~21歳の方】固定給制 月給18万~21万円 ※半年後に副店長に昇格した場合は『月給26万円以上』となります。 ※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。 ▼26歳(入社時)/年収400万円 ▼27歳(店長)/年収520万円 ▼28歳(エリアマネジャー)/年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、180店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
店舗開発
固定給制 月給34万円以上 ※上記の給与は、あくまで最低給与額です。等級制を採用しており、あなたは最低5等級以上からスタート(※「昇給・昇格について」欄を参照)。半年ごとの査定により社内の規定をクリアするたびに昇格・昇給を決定します。なお、8等級以上となった場合は年俸制へと移行いたします。 ◎35歳/720万円
本社/埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル6F ★現在は、173店舗。新店舗を継続的にオープンしていく予定です。
店長候補
固定給制 月給22万~30万円 ※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。 ※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。 ▼26歳(入社時)/年収400万円 ▼27歳(店長)/年収500万円 ▼28歳(エリアマネジャー)/年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、173店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
社内SE
固定給 月給25万円~30万円 ※年齢・前給・経験・能力を踏まえて、スタート時の給与を決定します。 【月収例】 30歳(経験2年)32万円 40歳(経験5年)39万円
本社/埼玉県さいたま市
エリアマネジャー候補
固定給制 月給18万円以上(※あくまで最低支給額です) ※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。 ※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。 【モデル給与】 22歳(未経験・入社時)/月給22万円 ▼26歳(入社時)/年収400万円 ▼27歳(店長)/年収500万円 ▼28歳(エリアマネジャー)/年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、163店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
エリアマネジャー候補
固定給制 月給18万円以上(※あくまで最低支給額です) ※半年後には副店長に昇格。その場合は『月給26万円以上』となります。 ※経験、実績、年齢に応じて加給優遇いたします。 【モデル給与】 22歳(未経験・入社時)/月給22万円 ▼26歳(入社時)/年収400万円 ▼27歳(店長)/年収500万円 ▼28歳(エリアマネジャー)/年収630万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、157店舗です。 ※勤務店舗は、希望を考慮の上決定します(お住まいより1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
店舗開発
固定給制 月給32万円以上 ※上記の給与は、あくまで最低給与額です。等級制を採用しており、あなたは最低5等級以上からスタート(※「昇給・昇格について」欄を参照)。半年ごとの査定により社内の規定をクリアするたびに昇格・昇給を決定します。なお、8等級以上となった場合は年俸制へと移行いたします。 32歳 700万円
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル6F
エリアマネージャー候補
固定給制 月給18万~30万円 ※給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。 ※半年後には副店長に昇格。月給26万円以上となります。 ※インターンシップ生の場合は、時給1000円(深夜は1250円)となります。 【モデル給与】 ▼入社時 25歳/月給23万円 ▼一年後(店長へ昇格) 27歳/月給31万円 ※エリアマネージャーとなった後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。能力により、最短5年程度で昇格も可能です。 ◎スーパーバイザーの最低保証額:年俸650万円 27歳 500万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、154店舗。 2010年までには、300店舗を目指します! ※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します(自宅より1時間以内に配属します)。 ※転居を伴なう転勤はありません。
店長候補
固定給制 月給18万~30万円 ※上記給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。 ※半年後には副店長に昇格。月給26万円以上となります。 ※インターンシップ生の場合は、時給1000円(深夜は1250円)となります。 【モデル給与】 ▼入社時 25歳/月給23万円 ▼一年後(店長へ昇格) 27歳/月給31万円 ※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。 個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。 ◎スーパーバイザーの最低保証額:年俸650万円 27歳 500万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメンレストラン『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗を継続的にオープン予定。現在は、150店舗。 2010年までには、300店舗を目指します! ※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します(自宅より1時間以内に配属します)。
経理
固定給 月給25万円~30万円 ※年齢・前給・経験・能力を踏まえて、スタート時の給与を決定します。 【月収例】 30歳(経験2年)32万円 40歳(経験2年)39万円
埼玉県さいたま市
店長候補
固定給制 月給18万~30万円 ※上記給与の下限額は、18歳未経験入社の場合の最低保証額となります。 ※半年後には副店長に昇格。月給26万円となります。 ※インターンシップ生の場合は、時給1000円(深夜は1250円)となります。 【モデル給与】 入社時/25歳/月給23万円 ▼一年後 店長/27歳/月給31万円+賞与/年収500万円 ※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。 個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。 ◎スーパーバイザーの最低保証額:年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗続々オープン予定。現在は、146店舗。 2010年までには、300店舗を目指します! ※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します(自宅より1時間以内に配属します)。
店長候補
固定給制 月給22万~30万円 ※半年後には副店長に昇格。月給26万円となります。 【モデル給与】 入社時/25歳/月給23万円 ▼一年後 店長/27歳/月給31万円+賞与/年収500万円 ※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。 個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。 ◎スーパーバイザーの最低保証額:年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗続々オープン予定。現在は、138店舗。 2010年までには、300店舗を目指します! ※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します(自宅より1時間以内に配属します)。
店長候補
固定給制 月給21万~30万円 ※半年後には副店長に昇格。月給25万円となります。 【モデル給与】 入社時/25歳/月給23万円 ▼一年後 店長/26歳/月給30万円+賞与/年収450万円 ※店長候補の後、数店舗を統括するスーパーバイザーへの昇格も目指せます。 個人の能力にもよりますが、最短5年程度で昇格できます。 ◎スーパーバイザーの最低保証額:年俸650万円
東京・埼玉・神奈川・千葉にある店舗のラーメン店『日高屋』での勤務となります。 ★新店舗続々オープン予定。現在は、120店舗。 2010年までには、300店舗を目指します! ※勤務店舗は、希望を考慮の上、決定します。