株式会社ネオジャパン

会社概要

  • 設立 1997年3月18日
  • 代表者 代表取締役 串島 秀治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 34名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ■企業向けの通信経費削減の提案 ■NTT西日本取り扱いサービスの提案 ■通信コンサルティング全般 ■省エネルギーコンサルティング ■空調コンサルティング ■放送受信料の契約・収納業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業未経験の方でも研修を通してしっかり学べ研修以外でも、上司、先輩などが解らない事をしっかり、サポートしてくれる会社。
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
わからない事はなんでも聞ける社風なので、仕事に対する不安はあまりないと思います。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
現状も行われているが、個人・全体共に成長を考えるとより充実させてほしい。例えば同業者との交流を行ったりすれば、価値観の違いから勉強になる点もあるだろうし、競争意識の強化も狙えると思う。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
現場での教育がどうしても多い。その為、言葉遣い、電話対応などよく理解できていない所もあると思うので、入社後の研修で社会人としてのマナーの勉強をしていくと、より良い職場環境ができると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な口コミありがとうございます。

現在、取引先を通しての講習会や他社との交流・情報共有をさせて頂いておりますが
外部研修等の様々なスキルアップツールや福利厚生・イベント等を企画・検討しておりますので
要望があれば、どんどんご相談ください。
一緒に会社を発展させましょう。
2017.3.23 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
333万円
平均年齢:36.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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給与【月給28万円以上】+インセンティブ ※左記月給額は未経験入社者の最低保証額です
勤務地本社/大阪市中央区谷町3-1-17 (「谷町四丁目駅」より徒歩1分!)★転勤ナシ。U・Iターン歓迎
営業 ★月給28万円以上!
給与固定給制 月給28万円以上+インセンティブ ※能力・年齢を考慮の上、決定。
勤務地【本社】大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル6階 ★転勤なし。U・Iターン歓迎。
ルート営業 ★当社初の募集!移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます。
給与固定給制月給23万円以上+インセンティブ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
勤務地【本社】大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル6階 ★転勤なし。U・Iターン歓迎。