株式会社doubLe

コメントいただきましてありがとうございます。

弊社での教育・研修制度は、完全マンツーマンのメンター制度を採用しています。
弊社では約半数近くの社員が未経験からスタートとなりますので、
未経験者でも売れる営業職になれるよう、しっかりと先輩・上司がメンターで指導させていただきます。

基本的なビジネスマナーから、テレアポのトーク方法や商談のポイントなどすべて
一人ひとりに丁寧に教えていきます。

営業ノウハウについては、若手の新入社員が少しでも早く先輩や成績好調な他の社員の
実力を物にできるよう社内で営業トークをシステムで共有できるような仕組みもあります。

また、内勤や営業職部署間関係なく、全社員から評価をフィードバックをもらえるような温かい
雰囲気もありますので、実力主義という環境ではありますが、決して一人だけで頑張るという環境ではありません。

SEOの知識やWEB全般の知識を入社してから学べる講義も多数用意しておりますので、
営業トークに磨きをかけられる機会もしっかりご用意しています。

転職活動では、不安な事や現時点で弊社のわからないことなどたくさんあるかと思います。

まずはざっくばらんに話ができる面談の機会もありますので、是非お気軽にご応募ください★