一新時計株式会社

一新時計株式会社　採用担当の中西です。
入社23年目で松坂屋名古屋店での勤務は６年になります。
この度は貴重なクチコミをたくさんいただきありがとうございます。
■働き方
「休日が月9日もあり、連休もとりやすい環境です」とポジティブなクチコミをいただき大変嬉しく思います。

会社としても社員の健康とプライベート時間を有意義に過ごしていただくよう働き方改革を進めています。
仕事とお休みのメリハリをキッチリつけることで業務に専念もできますし、こちらの販売業務ではお客様と時計以外のお話をする時間も多いため、プライベートで「あそこに行ってきました!」や「〇〇のライブ見てきました！」とか話題や経験も多い方が接客もより楽しくなります。
希望休も月/４回取り入れておりますので、お休みの日は仕事を忘れ徹底して遊んでいただけたらと思います。残業も年間通してもほとんどありません。
今後も社員の健康とそれによるサービス品質向上を目指していきます。

■入社前とのギャップ
「初めは販売業務だったので、とても不安な点が多かったです。しかし、一つ一つ分からないところを教えてくれたり、仕事の合間に声をかけてくれたりしたので、リラックスして仕事ができました」とポジティブなクチコミをいただき、嬉しく思います。

ポジティブなクチコミも頂戴している反面、当社への懸念点として「民事再生や将来性について」のクチコミをいただいておりますが、現在はCMでもお馴染みのライザップグループの傘下にあり、時計サロンのリニューアル後は売上も更に好調に伸びており、民事再生の面影は全く見られませんのでご安心ください。
また、「意見が通りにくい」というお言葉がありましたが全くそんなことはございません。
月一回のミーティングではスタッフから出た提案についても真摯に協議しますし、決して強制的におしつける様な社風もございません。
管理者である私たちもスタッフひとりひとりの意見に応えられるよう常に考えております。

売場スタッフはベテランから新卒のフレッシュな若いスタッフまで大勢いますが、良いひとが多い売場（職場）であると自負しております。
「毎日、仕事に行くのが楽しい！」と思える職場環境づくりを更に目指しております。
仕事は厳しさの中にも楽しさを感じていただけるお仕事です。
ご応募お待ちしております！