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住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）

会社概要

  • 設立 1985年3月5日
  • 代表者 代表取締役　渡部 日出雄
  • 資本金 1億5000万円
  • 従業員数 239名(2014年4月1日現在)
  • 事業内容 アパート、マンションのサブリース業務 アパート、マンション、貸ビルの管理業務 店舗、事務所の仲介・管理業務 損害保険代理業 マンスリーマンション事業、駐車場 コンテナ事業 留学生会館運営管理業務 借地権ソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
お客様の悩みを聞きだし、解決に導いた時に得られる信頼感は何物にも代えがたい「やりがい」になっています。一度信頼を勝ち取ったお客様とは、新しい仕事が生まれる事が多く、面白味も感じています。
口コミ投稿日：2014年08月19日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
人事評価制度により、評価の公平性は保たれていると思われます。中途採用者は、必ず役職なしからスタートというわけではなく、年齢と過去の経歴により入社時の役職が設定されていると思われます。管理職以下の昇進について、個人の能力に比例しているというよりは年齢に応じて自動的に昇格するといったイメージです。昇格の頻度は年一回です。
口コミ投稿日：2014年08月19日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
ライフスタイルの多様化に伴い、「住まい」の選び方も昨今非常に多様化が進んでいる。そういった意味で、自由度の高い賃貸物件を所有されているオーナー様の力となる、ひいては実際に管理・運営していくことは、非常に社会貢献性の高い仕事だと思う。
口コミ投稿日：2014年08月19日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
いわゆるストック事業であるため業種としては安定している。また、住友林業の子会社であり、一定数の戸数拡大がグループ内で見込めることは非常に大きい。競合に対する優位性は今後打ち出していかねばならない課題。
口コミ投稿日：2014年08月19日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
宅地建物取引主任者や保険等さまざまな分野の資格を取得できる環境です。社内での勉強会や講習会、模擬テストが実施され、スキルアップに向けた取り組みもあります。
口コミ投稿日：2014年08月19日
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3.0
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
447万円
納得度
71%
12人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
56%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

不動産コンサルタント ≪東証1部・住友林業のグループ会社≫

住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 不動産オーナーへの土地活用の提案から賃貸物件の管理までを一貫して担当します。【1】物件の査定・提案【2】リーシング業務【3】リノベーションの提案業務
  • 応募資格 【必須条件】営業経験（業界・経験年数は不問）＆宅建資格＆四大卒以上　◎第二新卒歓迎！
  • 給与 月給27万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 希望を考慮の上、新宿区・横浜市・さいたま市・船橋市・町田市いずれかの支店・営業所への配属となります。
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています

不動産コンサルタント

住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 不動産オーナーのパートナーとして、ご活躍ください。 不動産オーナーへの有効的な土地活用の提案から、物件の仕入れまでをお任せします。お客様への細やかなフォローを重視する当社でなら、それだけ末永くお付き合いいただくことが当たり前です。お客様と深く、長く関われます。住友林業やその他各建設会社、銀行等の紹介情報をもとに不動産オーナを訪問するため、飛び込みや電話営業などはありません。 ■当社のスタンス 当社が大切にしているのは、契約前のコンサルティングから入居後のフォローまで一貫して行なうこと。そうすることで、お客様に貢献できる本当のコンサルティングができると考えているからです。細やかなフォローや親身な対応を心がけて仕事に取り組んでください。 ■仕事の流れ ▽住友林業や金融機関等の営業が持っている不動産情報を聞く ▽現地を訪れ、立地や周辺環境を調査 ▽物件のラフ案をオーナーに提案 ▽オーナーからの要望も踏まえ、図面を基に詳細に提案 ▽家賃等の条件設定 ▽管理契約締結（建物完成まで最長1年半かかることも） ▽物件完成後、チェック＆入居斡旋の広告・宣伝を実施 ▽入居、家賃集金、清掃、保守点検等の手配 ▽定期的なフォロー（月1回の訪問、リフォームの提案など）
  • 応募資格 ■不動産業界または建設業界で営業経験をお持ちの方 　もしくは、金融業界や保険業界で資産運用やコンサルティングの経験をお持ちの方。 ⇒不動産管理会社で営業もしくはプロパティマネージャー、ディベロッパーやゼネコン・サブコン、 　ハウスメーカーで営業としてご活躍されていた方、ご応募ください。 　土地オーナー向けの提案経験をお持ちの方、優遇！ ※第二新卒、歓迎します！
  • 給与 固定給制　月給28万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇します。 420万円（30歳、月給29万円） 500万円（35歳、月給31万5000円）
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル4Ｆ

不動産コンサルタント

住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 不動産オーナーのパートナーとして、ご活躍ください。 不動産オーナーへの有効的な土地活用の提案から、物件の仕入れまでをお任せします。お客様への細やかなフォローを重視する当社でなら、それだけ末永くお付き合いいただくことが当たり前です。お客様と深く、長く関われます。住友林業やその他各建設会社、銀行等の紹介情報をもとに不動産オーナを訪問するため、飛び込みや電話営業などはありません。 ■当社のスタンス 当社が大切にしているのは、契約前のコンサルティングから入居後のフォローまで一貫して行なうこと。そうすることで、お客様に貢献できる本当のコンサルティングができると考えているからです。細やかなフォローや親身な対応を心がけて仕事に取り組んでください。 ■仕事の流れ ▽住友林業や金融機関等の営業が持っている不動産情報を聞く ▽現地を訪れ、立地や周辺環境を調査 ▽物件のラフ案をオーナーに提案 ▽オーナーからの要望も踏まえ、図面を基に詳細に提案 ▽家賃等の条件設定 ▽管理契約締結（建物完成まで最長1年半かかることも） ▽物件完成後、チェック＆入居斡旋の広告・宣伝を実施 ▽入居、家賃集金、清掃、保守点検等の手配 ▽定期的なフォロー（月1回の訪問、リフォームの提案など）
  • 応募資格 ■不動産業界または建設業界で営業経験をお持ちの方 　もしくは、金融業界や保険業界で資産運用やコンサルティングの経験をお持ちの方。 ⇒不動産管理会社で営業もしくはプロパティマネージャー、ディベロッパーやゼネコン・サブコン、 　ハウスメーカーで営業としてご活躍されていた方、ご応募ください。 　土地オーナー向けの提案経験をお持ちの方、優遇！ ※第二新卒、歓迎します！
  • 給与 固定給制　月給28万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇します。 420万円（30歳、月給29万円） 500万円（35歳、月給31万5000円）
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル4Ｆ

不動産コンサルタント

住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 不動産オーナーのパートナーとして、ご活躍ください。 不動産オーナーへの有効的な土地活用の提案から入居後のフォローまで、一貫してお任せします。お客様への細やかなフォローを重視する当社でなら、それだけ末永くお付き合いいただくことが当たり前です。お客様と深く、長く関われます。住友林業やその他各建設会社、銀行等の紹介情報をもとに不動産オーナを訪問するため、飛び込みや電話営業などはありません。 ■当社のスタンス 当社が大切にしているのは、契約前のコンサルティングから入居後のフォローまで一貫して行なうこと。そうすることで、お客様に貢献できる本当のコンサルティングができると考えているからです。細やかなフォローや親身な対応を心がけて仕事に取り組んでください。 ■仕事の流れ ▽住友林業や金融機関等の営業が持っている不動産情報を聞く ▽現地を訪れ、立地や周辺環境を調査 ▽物件のラフ案をオーナーに提案 ▽オーナーからの要望も踏まえ、図面を基に詳細に提案 ▽家賃等の条件設定 ▽管理契約締結（建物完成まで最長1年半かかることも） ▽物件完成後、チェック＆入居斡旋の広告・宣伝を実施 ▽入居、家賃集金、清掃、保守点検等の手配 ▽定期的なフォロー（月1回の訪問、リフォームの提案など）
  • 応募資格 ■不動産業界または建設業界での営業経験をお持ちの方 ⇒ディベロッパーやゼネコン・サブコン、ハウスメーカー、不動産管理会社での営業、もしくはプロパティマネ 　ージャーとしてご活躍されていた方、ご応募ください。土地オーナー向けの提案経験をお持ちの方、優遇！ ※第二新卒、歓迎します！
  • 給与 固定給制　月給28万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇します。 600万円（35歳、既婚、大卒）
  • 勤務地 東京都新宿区新宿2-19-1　ビッグス新宿ビル4Ｆ

不動産コンサルタント

住友林業レジデンシャル株式会社（住友林業グループ）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 不動産オーナーが抱える課題を解決してください。 不動産を保有するオーナーに対して、有効な不動産・土地活用の方法を提案してください。管理会社である当社ですから、お客様の現状や課題に応じた多様な提案をできることが強みです。 アパート・マンション・駐車場経営の提案、不動産資産価値の向上に向けたリフォーム・メンテナンス、大規模修繕など提案内容はさまざまです。提案相手となるのは、HPや電話などで問合せいただいたお客様のみ。既に当社の事業に興味を持っていただいた方から、現状や課題をヒアリングするところからスタートします。 また、仲介事業および賃貸管理事業も手がけているため、単に活用方法を提案するだけでなく、運用の段階までサポートすることが可能。長期的な目線での提案ができるのはもちろん、オーナーとは一生モノのお付き合いになります。さらに、資産分析や相続税対策についてなど、さまざまな観点からのアドバイスも含めたサポートを行なってください。 【新部署の中核としてご活躍ください】 これまで住友林業の既存顧客を対象にしてきた不動産コンサルティング事業。そこで2011年、新規開拓を担う新部署が誕生します。次長と共に、発展途上の事業を第二の主力事業に育ててください。
  • 応募資格 ■不動産業界、建設業界、不動産金融業界、いずれかでの営業経験をお持ちの方 ⇒ディベロッパーやゼネコン・サブコン、ハウスメーカー、不動産管理会社での営業、もしくはプロパティマネージャーとしてご活躍されていた方、ご応募ください。土地オーナー向けの提案経験をお持ちの方、優遇！
  • 給与 固定給制　月給30万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇します。 600万円（35歳）
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6　船場ミッドキューブ2F
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