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株式会社テレホンリース

会社概要

  • 設立 1988年9月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 義隆
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 141名(パート・アルバイトを含む)
  • 事業内容 スマートフォンアクセサリー(iPhone、Android等) / フィーチャーフォンアクセサリー(携帯電話等) / タブレットPC、タブレットPCアクセサリー(iPad等) / オーディオアクセサリー(iPod / WALKMAN等) / 周辺機器アクセサリーの企画・製造・販売 / フィットネスジムの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
ガラケー時代から関連アクセサリを企画販売していたので、顧客が多くそれが会社の強みでもある。
スマホの新製品発売日に売場に並べるのが重要なので、当たり障りのない製品が多く、時間をかけて作りこんだこだわり製品みたいなものがないのが弱み。

事業の弱み:
ガラケーからスマートフォンに変化した時に業績が変貌したのが良い例で、スマートフォンの売れ行きに影響を受ける。スマホの進化や変化に対して常にアンテナを張り需要の発生と低下に則した製品を投入し続けられるかが重要と考える。

事業展望:
ブランドとしては低価格路線なので価格競争に巻き込まれやすい。また海外での生産割合が高い為、為替の影響も受けやすい。コンセプトを明確にした新ブランドを立ち上げたり、新ジャンルへの参入をしていくことが会社の発展には必要不可欠だと思う。
口コミ投稿日:2022年03月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社という組織はもっと堅苦しさを想像していたので、入社して良い意味で裏切られた。昔はすべて内制で昼夜問わず体育会系なノリで仕事をしていたが、時世もあり適材適所で外注に頼るようになり、労働条件もだいぶ改善した。
口コミ投稿日:2022年03月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
ジョブローテーション制度という部署移動を希望してスキルアップできる環境がある為、出世欲の高い人間は挑戦できる。また本人が希望するセミナーは会社が費用を負担して参加可能。どの部署でも特定の業務を専属化させない為、大変なこともあるが幅広く知識が身につく。

働きがい:
営業であれば数字に対して正当に評価されるので、成績を上げることへのモチベーションになる。また常に指示されたことをこなすような働き方ではないので、自分で考えて物事を進められる面白さはある。逆に上司からの指示待ち体質だと難しい部分はあると思う。
口コミ投稿日:2022年03月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
あまり堅苦しい環境ではないのが良い分、組織化されていないと感じる部分もある。会議などは基本的に年齢や役職関係なく誰でも発言できる環境。トップダウンではない為、一人一人が会社を任されているという自覚と責任をもつことが重要。

組織体制・コミュニケーション:
毎年、社員旅行があり(コロナで2年は中止)このようなイベントがあると、普段あまり話をしない部署とも交流ができるのと、社員が連れてきた家族を見ると、会社を発展させることへの責任感もより強くなる。社内での連絡手段がメール、LINE、電話と適宜使い分けて各々行っている。

ダイバーシティ・多様性:
2022年よりSDGsへの取り組みを開始。具体的に8つの課題を推進。特に影響の大きい商品廃棄やパッケージの脱プラ化で実績あり。海外とのやり取りも多い為、国籍を限定せずに多言語を話せる人材は必要と思う。
口コミ投稿日:2022年03月31日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はなしとなっているが、勤続3年を目処に中小企業退職金制度へ加入となる。大企業のような退職金は見込めないらしいが、中小企業では退職金がない会社も多い中でこのような制度があると、長期で働き続けやすい。

オフィス環境:
本社、東京営業本部ともに自社ビル。本社はワンフロアでコミュニケーションが取りやすいが、東京は複数フロアに分かれて仕事をしている為、ややコミュニケーションがしづらい環境である。両方とも上階に宿泊できるスペースがあり出張や稀に残業で遅くなった時にそのまま泊まれる。
口コミ投稿日:2022年03月31日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社テレホンリース 採用担当の坂本です。

皆様から多くのクチコミ投稿をいただき、有り難うございます。

弊社に興味を持っていただき、こちらのクチコミをご覧になった方々に補足のコメントをさせていただきます。

まず、事業の強みと弱みについて。
事業の柱がスマートフォンアクセサリの為、スマホ本体の売れ行きに業績が左右されやすいのは事実です。
ただ、弊社は携帯電話時代から築いてきた販売チャネルが豊富であること。
商品会議で発表したものは段階を踏んで承認ではなく、その場で決裁して進行するスピードがあること。
また、社内の風通しが良いので役職や年齢が一方通行ではなく、いい意味でぶつかり合えること。これが当社の強みと感じています。

ワークライフバランスも意識して取り組んでいて、これまで土曜日開催だった月次会議を平日に変更し、年間休日の改善を図りました。
産休や育休もあり、女性も働きやすい環境を整えています。

スマートフォンはもはや私たちの生活には欠かせない、近年で社会に最も影響を与えた道具のひとつです。
機器が大きな進化を遂げたように、私たちが作り出すアクセサリも常に変化を求められます。
ファッションやトレンドに敏感であることも、SNSで趣味や遊びを発信することも、弊社にとっては大きな力になると考えています。

新しく当社の一員になって、共に会社を盛り上げていきませんか。

どんな些細なことでも構いませんので、気なることがあればお気軽にご質問いただければ幸いです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
2022.4.19 回答
3.2
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
390万円
納得度
68%
10人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
70%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京営業本部/東京都文京区本郷三丁目12-9 ★御茶ノ水駅より徒歩8分 ★直行直帰可
  • 仕事内容 スポーツクラブ「アクトスWill_G」にて運営業務全般をお任せします。施設を運営するだけでなく、地域の方々との何気ない会話も大切。ゆくゆくはマネージャーも目指せます。
  • 応募資格 高卒以上【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!】ブランク不問 ★スポーツ経験がなくてもOK!
  • 給与 東京/月給22.5万円~、愛知/月給20.5万円~ ★年収例480万円(30歳)
  • 勤務地 東京都小金井市(オープニングスタッフ募集)/その他、愛知県の5店舗 ※転居を伴う転勤なし、希望考慮
  • 仕事内容 スポーツクラブ「アクトスWill_G」にて運営業務全般をお任せします。施設を運営するだけでなく、地域の方々との何気ない会話も大切。ゆくゆくはマネージャーも目指せます。
  • 応募資格 高卒以上【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!】ブランク不問
  • 給与 月給20万5000円以上 ※年収例:390万円(24歳)、480万円(30歳)
  • 勤務地 豊橋市・一宮市・日進市・蟹江町・あま市・武豊町の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 スマートフォンのケースやイヤホン、フィルムといったアクセサリーの企画をお任せします。あなたが手がけた商品は、全国の家電量販店やケータイ電話ショップの店頭に並びます。
  • 応募資格 ■Illustrator、Photoshopを使える方(作業環境はMacです)※経験者優遇します。
  • 給与 月給 19万5000円以上(一律支給の住宅手当2万円を含む)
  • 勤務地 名古屋市中区三の丸一丁目13-1 ★転勤はありません。
自社に対して、新しい商品の開発で役立っています
  • 仕事内容 スマートフォンのケースやイヤホン、フィルムといったアクセサリーの企画をお任せします。あなたが手がけた商品は、全国の家電量販店やケータイ電話ショップの店頭に並びます。
  • 応募資格 ■Illustrator、Photoshopを使える方(作業環境はMacです)※経験者優遇します。
  • 給与 月給 19万5000円以上(一律支給の住宅手当2万円を含む)
  • 勤務地 名古屋市中区三の丸一丁目13-1 ★転勤はありません。
自社に対して、新しい商品の開発で役立っています