株式会社NEXER

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
当社の事業体制について満足いただけている様子を感じ、とても嬉しく思います。
WEB業界は、技術の発展やサービスの進化が早く、変化が激しい業界です。
投稿者様のおっしゃる通り、ブラッシュアップし続ける必要があります。
当社では、サービスを全て内製化しているため、常に最新情報を収集しながら、スピーディに仮説検証を繰り返すことが可能です。
お客さまからの生の声は、重要なマーケティング活動の1つです。
営業部の皆様からの共有をきっかけに、既存サービスの改良や新サービスの立ち上げ等の具現化につながることも多々あります。
これらの環境を活用いただき、これからも高品質なソリューションを提供していきましょう!

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様が入社前後でのギャップがなく働きやすいと感じてくださっているとのこと、とても嬉しく思います。
当社の中途採用では、原則2回の面接を行っています。(1回目はオンラインがメインです)
面接時のすり合わせはもちろん、内定後のフォロー面談も実施しています。
入社後の配属先部門の担当者が対応し、改めて、お任せする仕事内容の詳細共有やメンバー紹介等を行ったり、各種質問に回答しています。ミスマッチを防ぐことを目的とした面談なので、面接時に聞きにくかったこと等があれば、何でもお気軽に質問ください。
当社はこれまで、3,000社以上の取引実績があります。
また、様々な部署と連携しながら、チームでプロジェクトを遂行します。
豊富なノウハウとチームワークを通じて、未経験の方もどんどん成⾧・活躍できる環境です。

株式会社NEXERの採用担当です。クチコミありがとうございます!
投稿者様がストレスなく働けているとのこと、とても安心しました。
当社では様々なライフイベントにおいても⾧く安心して働ける会社を目指し、福利厚生をはじめとした環境整備に力を入れています。クチコミいただいた「キッズ休暇」を始め、下記のような子育て社員支援制度があります。
【キッズ休暇】
中学校に入学するまで有給休暇とは別に休暇を取得することができます(規定あり)。
【子育て支援手当】
お子さまが小学生になるまで、毎月1.5万円の手当を支給。人数の上限はありません。
【育休復職祝い金】
育児休暇から復職した時に、お祝い金として5万円を支給します。
【ベビーシッター割引券付与】
小学3年生までのお子さま1人1回最大4,400円の補助が受けられます。
在宅勤務は、部署問わず柔軟に対応しています。
当社の業務は様々な部署との連携が多く、チームワークが重要です。そのため前提としては出社いただくことを奨励していますが、感染症対策やご家庭の事情も十分に考慮していますので、必要に応じて上⾧に相談ください。
働きがいと働きやすさの両方を実現できるよう努めていきます。